職位描述
1、住家??保姆單:照顧??對一??退休老夫妻,房子面積130平,l兩位老人八十多??歲????,都能自理。主要做飯搞衛(wèi)生,??資工??5500元休四天,??秀優(yōu)??還有加,??要主??做飯好吃,干凈利落。
2、長期鐘點工,中餐,家里120平米,二個人的飯菜,上班時間:周一到周六,每天上午9點-12點 ,要求阿姨會煲湯,做飯清淡好吃 ,衛(wèi)生一定要干凈整潔,工資35/小時,一個月工資2730元。
3、高新四路找住家阿姨,家里三個大人,兩個孩子,要求做家務做衛(wèi)生,接送孩子上學。做中午2-3人 ,晚上3-5人餐,需要阿姨買菜打掃衛(wèi)生工資4500,月休四天。不休可補工資。
公司簡介
柳州錢大媽家政服務有限公司是深圳傻大姐家政服務有限公司全資子公司,公司連鎖經(jīng)營規(guī)模大,信譽良好,擁有數(shù)萬名中級、高級、涉外(家庭保姆、家庭護理、家庭早教、家庭教師)家庭服務人員。 深圳市傻大姐家政服務有限公司引進國外先進的家政服務經(jīng)營理念和管理模式,為全國各地中高端家庭和外籍人士提供各種家政等家庭服務?! ?深圳市傻大姐家政服務有限公司依靠自身在家政市場所積累的豐富管理經(jīng)驗,利用成熟的管理機制及大量網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,在深圳涉外高級家政市場上已擁有了一定的知名度,傻大姐家政是集產(chǎn)前咨詢,母嬰服務 ,家政保姆服務,月嫂育嬰師以及母嬰周邊用品于一體的綜合化公司,同時提供優(yōu)質(zhì)的月嫂,保姆,育嬰師以及無痛催乳通乳的服務。 傻大姐家政擁有一只護理經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)師資團隊,秉承著開拓創(chuàng)新的理念,整合中西方母嬰護理方法,不斷發(fā)掘母嬰保健護理新思維,使之成為一種新的文化體系。 傻大姐家政始終追求最新的護理理念,尊重科學不斷進行知識更新?! ?深圳市傻大姐家政服務有限公司引進高端家政管理理念,提供別墅家務、高端育兒、月嫂、住家型保姆、大學生家政、鐘點工等個性化服務。 努力為用戶提供高品質(zhì)、全方位的家政服務,為您排憂解難。 公司向您承諾——“您的滿意就是我們的信譽”我們將以飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務贏得您的贊譽和支持。 經(jīng)營宗旨:以極具專業(yè)的服務和充足的人力資源! 我們的宗旨是愛心,細心,耐心,責任心,對每一位用戶盡心盡職。 為您打造出干凈、健康、和諧的家庭生活。 讓您開心工作,健康生活; 我們堅信先做人、后做事,用心對待客戶,人性化服務,我們本著對客戶負責,對阿姨負責,更是對自己發(fā)展負責的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。 相信不久的將來良好的信譽將會讓我們贏得更多信賴、走的更長更遠。 我公司對招收的所有家政服務員實行嚴格的考試、審查、體檢,對我們服務人員實行員工制管理,并對她們進行定期跟蹤、管理,指導家政服務員工作,提高服務的質(zhì)量。 以客戶為先,一切為了客戶的需要。為客戶量身安排服務員,真正做到:攜手傻大姐家政,幸福千萬家。
上班地點
工作地址:
柳州市桂中大道南端2號陽光壹佰城市廣場3棟32-2 查看上班路線
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酒店客房主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市智嘉酒店管理有限公司酒店/旅游1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。 管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標準?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。 ?3.預算管理?: 管理客房部門的預算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務?: 關(guān)注賓客需求,確??头糠諠M足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ?6.質(zhì)量檢查?: 定期進行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務標準。 實施質(zhì)量改進計劃,不斷提升客房服務品質(zhì)。2024-11-10吳峽
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酒店客房主管3000-5000元柳州-融水縣廣西柏霖佳酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負責編排本部門員工的正常值班表,日??记?,主持每日例會,制訂并督導本部門周工作計劃的執(zhí)行情況 3.負責房間衛(wèi)生及各類設(shè)備設(shè)施的完好率、客房用品的配備2024-11-10王永紅
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客房主管/領(lǐng)班3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市蔓汀酒店有限責任公司酒店/旅游1、接受上級領(lǐng)導的督導,直接向上級領(lǐng)導負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入; 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務; 3、負責制定客房部的年度財務預算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系; 7、經(jīng)常與上級領(lǐng)導及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。2024-11-10
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酒店客房經(jīng)理3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西維高天頓酒店管理有限公司酒店/旅游直接下級:客房服務員、PA在店總領(lǐng)導下,與其它部門 通力合作,帶領(lǐng)部門員工完成本部門的各項工作,保障酒店的正常運轉(zhuǎn),達到預期目標。 1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 組織、指揮和控制等管理手段,全面實施客房部的管理工作。借助于管理系統(tǒng),根據(jù)本部門的計劃,對下級部門的管理人員及員工下達 任務,布置工作,并進行指導和監(jiān)督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受 客人投訴等方式,將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果 與計劃目標進行對比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,使容房管理活動形成 循環(huán)過程 2、責制定本部門員工的崗位職責及工作程序客房部經(jīng)理負責建立、健全本部門各 級人員的崗位責任制,將本部門的管理工作、服務工作 落實到各個崗位。明確各崗位 的職責范國和具體工作任務,規(guī)定每項工作的基本要求 及達不到要求應承擔的責任,賦予為履行職責所必需的杈力。根據(jù)酒店的等級及質(zhì)量 要求,制定本部門服務工作的規(guī)格和標準及達到規(guī)格和標準所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務質(zhì)量。2024-11-09朱先生
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酒店客房主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店酒店/旅游1、把控酒店客房衛(wèi)生品質(zhì); 2、達成部門任務指標; 3、員工帶教; 4、部門成本控制;2024-11-09毛紹翩
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客房主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)1、負責樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。2024-11-07歐女士
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2024-11-05潘幫奇
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客房主管2000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西忠生酒店管理有限公司酒店/旅游有意向打電話聯(lián)系,沒時間看簡歷和聊天哦 負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作,督導和培訓下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房潔凈與設(shè)備完好,并負責客房的物品成本控制,按公司標準執(zhí)行工作2024-11-05吳友生
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酒店客房主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市有客來酒店管理有限公司酒店/旅游全面負責客房部的日常工作,給服務員排房,查房,管理好客房物質(zhì),協(xié)助店長完成酒店日常工作等2024-11-05解經(jīng)理
- 柳州市錢大媽家政服務有限公司
- 所在行業(yè) 家政
- 成立時間 5年(2019年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --