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職位描述

協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成日常管理工作，要求組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，執(zhí)行力高，帶有中層管理團(tuán)隊(duì)和基層服務(wù)員者優(yōu)先考慮

公司簡(jiǎn)介

        廣西仁蓮堂是一家集科研、酒店藥膳經(jīng)營(yíng)、綠色有機(jī)食品銷售、運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心、國(guó)學(xué)修心館經(jīng)營(yíng)為一體的多元化健康產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)。公司下屬產(chǎn)業(yè)仁蓮堂大型生態(tài)養(yǎng)身餐廳、市健康管理中心、國(guó)學(xué)修心館、有機(jī)食品種養(yǎng)基地及藥膳開發(fā)研究所等十幾個(gè)相關(guān)配套生產(chǎn)的部門、機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)基地，并配備了具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)人才進(jìn)行專門研究、專項(xiàng)管理和專人生產(chǎn)，為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品（系列藥膳食品）的規(guī)模化生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)和有力的保障。
我們不斷發(fā)展進(jìn)步，果斷地挑戰(zhàn)全國(guó)化事業(yè)，開展新的嘗試，并以迅速的決斷力和行動(dòng)力，在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造一流的管理品牌,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建關(guān)愛生命的企業(yè),打造優(yōu)越品質(zhì)的生活。
 
企業(yè)理念：
我們是倡導(dǎo)關(guān)心飲食，關(guān)注健康，關(guān)愛生命的企業(yè)，以藥膳養(yǎng)生為宗旨，通過提供服務(wù)與健康咨詢的平臺(tái)，創(chuàng)建關(guān)心飲食的企業(yè)。中醫(yī)藥是中華民族獻(xiàn)給世界醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的寶貴財(cái)富，其價(jià)值日益被世界所認(rèn)識(shí)。我司繼承和挖掘中醫(yī)藥傳統(tǒng)食療、食補(bǔ)，結(jié)合現(xiàn)代科技，立足藥食同源的中醫(yī)理論，專門針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快、壓力加大、健康被大量透支、亞健康人群迅猛增加的現(xiàn)實(shí)情況，研制出十余種系列磁化藥膳，為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品（系列藥膳食品）的規(guī)?；a(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
 
人才理念：
我們將持續(xù)完善人才的引進(jìn)和培訓(xùn)機(jī)制、建立有效的激勵(lì)政策，為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)、廣闊的發(fā)展空間和快樂的工作環(huán)境，通過幫助員工個(gè)人價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪酬同行業(yè)最優(yōu)，福利體系健全。
 
企業(yè)核心價(jià)值觀: 　　
1、 注重社會(huì)責(zé)任感與民族振興的使命感
2、 經(jīng)營(yíng)健康 延續(xù)生命 優(yōu)越生活 追求完美
3、 仁愛、誠(chéng)信、主動(dòng)、高效
4、 全心全意為客戶服務(wù)，以知識(shí)與創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價(jià)值
5、 尊重和鼓勵(lì)員工的進(jìn)步與創(chuàng)新

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店客房經(jīng)理
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

1小時(shí)內(nèi)

馬海棠

人事經(jīng)理; 客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

1小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理; 客房服務(wù)員
2000-3500元

桂林-七星區(qū)

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

1小時(shí)前

趙小姐

招聘; 酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西迎程酒店投資有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

1. 監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表是否符合酒店的工作要求 2.根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間。 4.協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，以最大限度地提高工作效率。

10小時(shí)前

韋孟毅; 酒店客房主管
2000-3000元

北海-銀海區(qū)

北海紅璞禮遇酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作時(shí)間：兩倒班，8：00-16：00，16：00-24：00，包吃住，提供五險(xiǎn)和意外險(xiǎn) 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2、監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少浪費(fèi):4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率，糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系，了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見，制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求：1、有酒店客房部主營(yíng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力

10小時(shí)前

黃啟偉; 酒店客房主管
3000-4000元

賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園

賀州市呈季酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作，督導(dǎo)； 2．培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作，確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3．負(fù)責(zé)客房物品的治理，協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。二、工作流程： 1．每日早上召開客房人員例會(huì)。 2．每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3．每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生，保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 4．每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時(shí)聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量。 5．每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6．每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉(cāng)庫(kù)治理工作，物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。 7．每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)方案，完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 8．每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施，完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估，并做好記錄。

10小時(shí)前

張少文; 酒店客房主管
3000-4000元

北海-海城區(qū)

北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域，保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行，與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì)，定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系，指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。

10小時(shí)前

張瑜; 酒店客房經(jīng)理
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平

2024-11-10

譚芳; 酒店客房主管
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市智嘉酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.監(jiān)督與管理?：監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。管理客房團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?：制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理維修請(qǐng)求。 ?3.預(yù)算管理?：管理客房部門的預(yù)算，包括清潔用品、客房用品的采購(gòu)與成本控制。優(yōu)化資源分配，以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?：關(guān)注賓客需求，確保客房服務(wù)滿足或超越賓客期望。處理賓客投訴，采取適當(dāng)措施解決問題，提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調(diào)與溝通?：與其他部門（如前臺(tái)、工程部、餐飲部）緊密合作，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順暢。定期參加部門間會(huì)議，分享信息，協(xié)調(diào)資源。 ?6.質(zhì)量檢查?：定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查，確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。

2024-11-10

吳峽; 酒店客房主管
4000-5000元

玉林-興業(yè)縣

興業(yè)笆笆拉部落酒店有限公司

酒店/旅游

1監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部的日常工作，負(fù)責(zé)房間查房工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作，正確填寫收送單，負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出庫(kù)存處理，接貨入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)賬務(wù)處理，每月組織盤點(diǎn)等。

2024-11-10

黎崇寧