職位描述

 

公司簡介

									

順豐海鮮酒樓簡介
順豐是柳州知名餐飲企業(yè)。

十二年來,順豐人奮發(fā)圖強,已是行業(yè)翹楚,餐飲典范。

順豐成立于1997年6月5日,位于小南路,營業(yè)面積2200㎡,員工140人。

1999年在北站路開了第1家分店,營業(yè)面積3000㎡,員工200人。

2000年在躍進路開了第2家分店,營業(yè)面積12000㎡,員工600人。

2006年歇業(yè)。

2009年5月1日在桂中大道4號新店開業(yè),營業(yè)面積10000㎡,投資5000萬,員工512人,

順豐是目前柳州規(guī)模最大、裝修最豪華、檔次最高、消費最貴的大型餐飲企業(yè),其管理團隊是目前國內最先進的業(yè)界精英。

順豐注重企業(yè)文化建設,重視員工綜合素質的培養(yǎng)。

企業(yè)實行連鎖化發(fā)展,優(yōu)秀員工將有大量晉升空間和發(fā)展平臺。

一、保持盈利增長
盈利是大家工作的盈余表現,社會繁榮、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福不可缺乏的義務和責任,因此我們必須保持盈利增長。

二、持續(xù)提高員工福利

尊重每一位員工,給員工提供良好的培訓課程與創(chuàng)業(yè)平臺,并堅定不移地執(zhí)行獎金轉股份計劃,讓員工實現夢想,不斷提高收入,過上更幸福美滿的生活。

三、做國內最有競爭力的餐飲企業(yè)

客源、環(huán)境、服務、出品質量在當地市場必須占據第一,以滿足客戶需求為導向,不斷優(yōu)化管理流程,提高員工綜合素質,保持持續(xù)進步。

四、提高全國人民生活質量
以弘揚中華飲食文化為己任,為世人提供完美至上的服務,實現我們崇高的理想與偉大的事業(yè)。

獎金轉股份規(guī)定

為了促進公司繁榮發(fā)展,實現企業(yè)目標,讓大家生活更美好,2008年起公司訂立獎金轉股份規(guī)定。規(guī)定如下:

一、參獎職位:公司所有干部

二、獎勵原則

1、在崗干部每三年評獎一次

2、獲獎標準,三年來工作表現優(yōu)秀,業(yè)績顯著,均可獲獎。

3、在職期間酒樓三年利潤平均回報率達到30%—45%按方案一標準執(zhí)行.
方案一:
總經理級 15萬 行政總廚 10萬 日廚主管 3萬
經理級 10萬 鍋線主管 3萬 上什主管 3萬
副經理級 5萬 砧板主管 3萬 鮑翅主管 3萬
主任級 2.5萬 燒臘主管 3萬 水臺領班 1.5萬
部長級 1.5萬 涼菜主管 3萬 打荷領班 1.5萬

4、在職酒樓三年利潤平均回報率達到45%以上,按方案一標準執(zhí)行
方案二:
總經理級 18萬 行政總廚 12萬 日廚主管 3.6萬
經理級 12萬 鍋線主管 3.6萬 上什主管 3.6萬
副經理級 6萬 砧板主管 3.6萬 鮑翅主管 3.6萬
主任級 3萬 燒臘主管 3.6萬 水臺領班 1.8萬
部長級 1.8萬 涼菜主管 3.6萬 打荷領班 1.8萬

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柳州市順豐餐飲企業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市順豐餐飲企業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 7年(2017年3月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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