職位描述

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

公司簡(jiǎn)介

東方一致品牌管理機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)成立于2006年,坐落于美麗的廣西柳州市柳江河畔。是廣西地區(qū)專業(yè)從事時(shí)尚女裝品牌代理和連鎖銷售為一體的現(xiàn)代化服飾營(yíng)銷管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)目前主要代理的時(shí)尚女裝品牌有“郁香菲”、“IENIN”、“速品”、“佳人苑”?!  ∧壳?,本機(jī)構(gòu)已經(jīng)在廣西地區(qū)開設(shè)了頗具規(guī)模的時(shí)尚女裝品牌直營(yíng)連鎖店、加盟店合計(jì)數(shù)量已經(jīng)超過100家店鋪。店鋪形象裝修格調(diào)高雅、現(xiàn)代簡(jiǎn)約,購物環(huán)境優(yōu)美,為不同地區(qū)時(shí)尚女性消費(fèi)者提供最時(shí)尚的服飾和最親切的服務(wù)。機(jī)構(gòu)致力于逐步完善終端店鋪零售管理體系。保障終端店鋪持續(xù)、健康營(yíng)運(yùn)與發(fā)展?!  ∽鳛閷I(yè)的時(shí)尚女裝品牌營(yíng)銷管理機(jī)構(gòu),設(shè)有市場(chǎng)部、企劃部、商品部、零售部、直營(yíng)部、督導(dǎo)部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等。機(jī)構(gòu)本著“客戶第一,誠(chéng)信至上”的原則,依靠現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理理念、創(chuàng)新的營(yíng)銷手段和完善的服務(wù)得到客戶一致的好評(píng)。機(jī)構(gòu)迅猛發(fā)展的直營(yíng)連鎖店優(yōu)勢(shì)和加盟店優(yōu)勢(shì),已在廣西蓬勃崛起,并贏得了良好的品牌聲譽(yù)。   展望未來,我們熱情的歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。我們?cè)概c經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、商業(yè)信譽(yù)良好的廣西各區(qū)域加盟商實(shí)現(xiàn)精誠(chéng)合作,共贏未來,攜手開拓終端零售市場(chǎng)。   我們?yōu)橹铝τ诔掷m(xù)改善終端營(yíng)運(yùn)能力不懈奮斗!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈1號(hào)樓,601室 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
餐飲的運(yùn)營(yíng)策劃工作。調(diào)整餐飲的營(yíng)業(yè)方向、做運(yùn)營(yíng)方案、策劃各餐飲的活動(dòng)方案。
2024-11-10
何小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),有宴席排菜經(jīng)驗(yàn),酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 轉(zhuǎn)正薪資:5000/月
2024-11-10
何小姐
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2024-11-10
朱峰
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2024-11-09
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2024-11-09
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
出差維護(hù)帶教下面加盟店、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞、能接受中頻出差!
2024-11-09
劉振華
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
1、依據(jù)公司下發(fā)的招商目標(biāo),結(jié)合轄區(qū)及客戶情況制定招商策略 2、編制招商計(jì)劃,分解并追蹤落實(shí),確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、建立、修繕招商標(biāo)準(zhǔn)及流程,制作招商手冊(cè),選擇合適的宣傳渠道,發(fā)布招商信息 4、定期對(duì)下屬招商人員進(jìn)行培訓(xùn),提升下屬招商人員戰(zhàn)斗力及服務(wù)能力 5、其他上級(jí)主管交辦的工作事項(xiàng)
2024-11-09
梁女士
品牌督導(dǎo)
7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人
2024-11-09
劉振華
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,保證加盟店運(yùn)營(yíng)體系的完善和順暢運(yùn)行; 2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)) 3、推行公司制訂的經(jīng)營(yíng)方案 4、督導(dǎo)加盟店運(yùn)行體系 5、能長(zhǎng)期出差 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、30歲以下,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力及抗壓能力; 工作時(shí)間:9:00~17:30。 薪資待遇:底薪+開業(yè)支持獎(jiǎng)金+物料銷售提成。
2024-11-09
張小姐
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、視頻號(hào)、美團(tuán)/餓了嗎、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音自營(yíng)號(hào)、口碑、小紅書等各媒介平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng),包含各文案的編寫及發(fā)布體驗(yàn)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)線下門店及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃及推廣運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的管理和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的開通及后續(xù)對(duì)接維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)及平臺(tái)數(shù)據(jù)管理維護(hù)、統(tǒng)計(jì)分析,提供市場(chǎng)決策及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)各推廣運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)文案、計(jì)劃書的編寫、推行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有小紅書、抖音、公眾號(hào)等媒介平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有計(jì)劃書、活動(dòng)文案、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等文書能力。 4、投遞簡(jiǎn)歷有落地案例可以展示。
2024-11-08
黃南川
廣西鏈接服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鏈接服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/管理咨詢
成立時(shí)間 7年(2017年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP