職位描述

1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務;
2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進;
3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務,包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等;
4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預測,指導和協(xié)助客戶補貨、備貨;
5、負責加盟商各季訂貨會前中后的相關服務,跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行;
6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源;
7、了解市場信息,調查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析;
8、完成公司下達的銷售指標及工作任務。

公司簡介

廣西沛冠實業(yè)有限公司成立于2000年8月,是廣西和廣東省粵西地區(qū)“喬丹”品牌獨家運營商。公司主營喬丹品牌成人運動服飾和兒童運動服飾等業(yè)務。公司目前在職員工超過1000人,運營線下門店超過300家,線上銷售規(guī)模也在不斷擴大。經(jīng)過多年努力,喬丹品牌市場占有率和品牌知名度、美譽度在沛冠公司經(jīng)銷區(qū)域處于優(yōu)勢地位,并不斷穩(wěn)步發(fā)展中。
做為喬丹品牌的廣西和廣東粵西地區(qū)總代理,我們不斷吸納社會人才、完善內部管理,經(jīng)過公司運營團隊的不懈努力,目前在廣西市場和廣東粵西市場建立了完善的喬丹專賣體系,經(jīng)公司直營事業(yè)部、財務管理部等各部門的共同努力下連續(xù)多年榮獲“全國十大優(yōu)秀代理商”榮譽稱號,被中喬體育股份有限公司列為全國重點支持市場。
我們將始終秉承“團隊創(chuàng)新、誠信務實”的經(jīng)營理念,不僅致力于為受權區(qū)域內的喬丹加盟商提供優(yōu)質服務、做強做大喬丹直營體系,同時也在穩(wěn)步推進電子商務版塊的運作。未來,我們將上下齊心,立志將沛冠公司打造成廣西和廣東粵西地區(qū)具有重要影響力的專業(yè)零售型公司。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)綠都商廈民生路181號綠都商廈18樓1810號房 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
女裝督導
6000-11000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內容: (1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保障食品的質量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 (4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務.
張小姐
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
督導
5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作
陳欽良
加盟督導
5000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 二、任職資格: 1、中專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導終端工作經(jīng)驗; 3、具備高度責任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強,有良好的市場營銷能力,團隊管理激勵能力,具備一定的培訓技能。 我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 二、任職資格: 1、中專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導終端工作經(jīng)驗; 3、具備高度責任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強,有良好的市場營銷能力,團隊管理激勵能力,具備一定的培訓技能。 我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
592056886@qq.com
鞋服督導
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
加盟店鋪巡店 活動策劃 開業(yè)指導
謝彩霞
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
朱峰
餐飲運營主管
15000-20000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作; 薪酬:15000-20000元/月
朱峰
餐飲運營策劃
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)
餐飲的運營策劃工作。調整餐飲的營業(yè)方向、做運營方案、策劃各餐飲的活動方案。
何小姐
廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司
所在行業(yè) 服裝/紡織/法律
成立時間 14年(2010年9月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

喬丹導購(陽春)

¥4000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

店長(遂溪)

¥5000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

喬丹導購員(靈山)

¥4000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

喬丹導購(北海)

¥4000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

喬丹兒童店長(德保)

¥5000-10000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家
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