職位描述

1、熟悉酒店管理、餐飲管理;
2、具有較強的溝通、管理能力;
3、餐廳主管及以上工作經(jīng)驗3年以上;

公司簡介

									

當你打開冊子的這一刻,那座山這個大家庭歡迎你的加入,我們都來自五湖四海,都是一群熱愛餐飲的人,為了最求夢想而奮斗的人,夢想因行動而真實,夢想因執(zhí)著而閃耀。讓我們一起攜手開啟幸福之門,讓餐飲贊美生命。

冬冬這個品牌定位于廣西民間菜,廣西沒有菜系,我們是弘揚廣西文化,將廣西的美食傳遍全國甚至到全世界,讓全世界多的人愛上廣西菜

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
5年以上
25-55歲
1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負責人,對店鋪經(jīng)營情況直接負責; 3、管理店鋪員工,有序調(diào)動安排員工自主性; 4、負責店鋪貨品的進銷存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、維護經(jīng)營老九丸子品牌店。 崗位要求: 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗; 2、有強烈的賺錢欲望; 3、想自己當老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新; 4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專以上
1年以上
25-50歲
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
戴小姐
人資經(jīng)理
餐飲店長
5000-6000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
1.具備成本及費用管控 2.一定協(xié)調(diào)溝通能力 3.具備一定抗壓力強
覃小英
餐飲店長
5000-6000元
河池-金城江區(qū)
1、具備餐飲店長經(jīng)驗,能夠熟練管理店鋪運營 2、有直營店經(jīng)驗或連鎖餐飲店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)
安智川
餐飲店長
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的經(jīng)營計劃和銷售策略,并負責實施和監(jiān)督; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和獎懲等; 4. 負責餐廳的財務(wù)管理和成本控制,確保餐廳的盈利能力; 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗; 2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工; 3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 4. 具有較強的財務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效地控制餐廳的成本; 5. 具有良好的衛(wèi)生和安全管理意識,能夠確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準。
王化
河池-巴馬縣
1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負責,指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標準、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負責把控品牌產(chǎn)品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等; 4、提交每月餐飲報告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報表的比較; 5、分析每月的餐飲財政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調(diào)研,制定有效的營銷方案,提高餐飲營收; 8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場的需求; 9、維護好重要客人的關(guān)系,做好接待工作; 10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度; 11、工作地點:河池巴馬
13768284333@139.com
餐飲店長
3000-5000元
崇左-江州區(qū)-萬象郡生態(tài)花園城
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營順暢 - 具有團隊合作精神,能激勵團隊達成目標
潘植
餐飲店長
3000-5000元
崇左-扶綏縣
崗位職責 1、全面負責門店的日常運營和管理?,進行員工培訓和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗,年齡35歲以下。 2、積極主動、有責任心、自律、熱愛餐飲,具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,以顧客為導(dǎo)向。 薪資待遇 底薪3800,有提成獎金
韋超泰
餐飲店長
3000-5000元
欽州-靈山縣
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
陳東歐
餐飲店長
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準。 負責店里員工考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)做出相應(yīng)的獎勵。完成老板交代的其他工作。
劉漢唐
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