2024-09-23
蔡桂鈞
總經理任職要求:總經理任職要求:本科及以上學歷,具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,熟悉企業(yè)相關部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經驗和可考核的業(yè)績。

副總經理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-09-22
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內容:
1、輔助總經理對公司的日常管理,完成年度工作目標 ,為公司重大決策出謀獻策。
2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經營管理。
3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議
職位要求:
1、具備較強的溝通,協(xié)調和計劃執(zhí)行能力,對公司事務有很強的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務流程,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關系和社會資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹的策劃能力、人事管理和溝通能力及商務談判能力。
5、具備團隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)全面管理經驗.
2024-09-21
招聘分行零售銀行部總經理,分行公司銀行部總經理,具備豐富銀行管理經驗,在下一職級管理崗位工作經驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下:
1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務或者公司業(yè)務經營管理工作,達成分行經營管理考核要求;
2、根據市場需求變化和行內工作重點,制定全行零售業(yè)務或者對公業(yè)務經營計劃,分解至經營單位,推動經營單位達成計劃;
3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經營策略,監(jiān)督營銷過程管理;
4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;
5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作;
6、完成上級行領導交辦的其他工作。
2024-09-21
lzzk0772@163.com
1.相關行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務或3年以上高層管理職務,能夠擔當重任。(有三年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先); 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產作業(yè)管理、精益生產、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識; 3.具有豐富的現場問題處理經驗和較強的突發(fā)事件處理能力,善于帶領團隊,擅長人才培養(yǎng)與激勵; 4.了解工業(yè)自動化或者工業(yè)機器人行業(yè); 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。

副總經理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-09-21
韋女士
工作職責: 1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標,并協(xié)助總經理完成計劃與目標; 2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為總經理提供經營決策分析和支持 …… ; 4.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 5.將公司內部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象 …… ; 8.完成總經理交辦的其他任務。
2024-09-21
何橋
小公司,大項目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團隊資源優(yōu)先.

總經理行政助理

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 塑料 民營
2024-09-21
閉女士
有兩年以上秘書或助理工作經驗,安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|的應屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負責總經理上下班
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經驗,擔任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務行業(yè)擔任過(大區(qū))銷售(業(yè)務開拓)經理職務。 3、有同類企業(yè)任職經歷者優(yōu)先錄用。 二、經營目標: 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經營目標如下(每年與入職的上年度對比): 第一年:銷售增量達到150萬元以上。 第二年:銷售增量達到350萬元以上。 第三年:銷售增量達到550萬元以上。 第四年:銷售增量達到750萬元以上。 第五年:銷售增量達到950萬元以...
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人
2024-09-19
覃蘭純
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容: 1、不需要外出風吹日曬,通過互聯(lián)網做產品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷,可接受實習生和零經驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢
2024-09-18
劉玲
崗位職責: 1、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃。 2、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作。 3、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系 5、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經驗:新能源汽車·汽車經銷商·汽車后市場
2024-09-18
謝先生
崗位職能: 1、協(xié)助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權; 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權; 3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權; 4、對總經理決策有建議權 …… ; 崗位職責: 1、對總經理負責,協(xié)助總經理工作; 2、參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議; 3、在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作 …… ; 4、協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7
2024-09-17
文先生
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲·休閑/娛樂
2024-09-17
謝女士
一、崗位描述 1、全面主持公司經營管理工作,貫徹上級的戰(zhàn)略部署; 2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認真、高效履職,深入一線,解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報,對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權利; 3、負責人才隊伍建設,組織開展員工培訓、考核評價,建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵上進員工,管理注重及時性和長期性,營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調動員工積極性; 4、維護在供產品,保質保量及時供貨,響應客戶問題,協(xié)助客戶完成新產品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機會,開辟新的產品線,與客戶展開最廣泛的溝通,維護現有客戶關系,不斷開發(fā)新的客戶...
2024-09-16
張小姐
工作內容: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經營情況,制定各項工作各階段工作計劃; 2、協(xié)助總經理制訂公司年度計劃、季度、月度經營計劃,確保實現經營目標; 3、根據公司下達的年度經營管理計劃,分解年度指標 …… ,并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務,組織監(jiān)督實施; 4、參與公司經營重大問題決策,并向總經理提供經營決策分析與支持; 5、根據公司的運營情況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率; 6、在總經理的授權下 …… 確保公司經營活動的順利進行; 9、指導所轄部門的員工工作,提高業(yè)務技能水平;參與所轄部門管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作; 10、負責協(xié)調安排所轄各部門的工作,保證各項工作的順利開展; 11、協(xié)助總經理制定公司的各項規(guī)章制度 …… ,并根據實際情況提出調整意見; 12、完成總經理授權或交辦的其他事項。

儲備總經理

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-09-16
毛紹翩
此崗位往酒店管理方向(酒店總經理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。 前廳: 1、預訂入?。荷⒖皖A訂、散客入住接待、團隊入住接待、電話接聽與轉接、參觀房間、叫醒服務等。

副總經理

4000-9000元
2024-09-16
梁女士
人事專員
工資待遇:高薪*** 崗位內容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優(yōu)先考慮。
統(tǒng)籌商品運營部,倉儲物流部,線上推廣部
約 17 個崗位

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柳州 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 150K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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    100%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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