柳州營銷員工招聘
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柳州 營銷員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:柳州 -
股權(quán)顧問(管理培訓生)
2000-7000元2.本科以上學歷,營銷,企業(yè)管理,金融相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)良好,有較強的溝通能力,語言組織能力及交際能力! 3.有較強的抗壓能力,愛學習,學習時間不計入工作時間,能熟練使用辦公軟件。 …… 4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用,錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 -
辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元崗位職責與要求: 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺溝通洽談客戶,促進營銷 2、能虛心學習,勇于創(chuàng)新 3、表達清晰,個人無不良嗜好,為人誠懇,懂感恩 4、公司設(shè)有專業(yè)的培訓基地,入職享受帶薪培訓 5、公司主營快消品 …… 即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇; 2、薪酬結(jié)構(gòu):無責任底薪+個人提成+績效+團隊提成+獎金,平均工資在4000-8000元左右 3、入職享受節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)紅包等多項福利; 4、每天都有員工活動 …… ,拉近員工距離; 5、享受帶薪年假 6、公司處于柳州城中區(qū)這里周邊交通便利,生活便利 7、高級寫字樓上班 8、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 9、提供帶薪崗前培訓 …… ,在職培訓,管理能力培訓等專業(yè)培訓 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:電子商務精英-組長-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2 -
銷售主管
4000-5000元,保證按時交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機廠需求情況,通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆泄物料的產(chǎn)生; 10、下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; 3、三年以上汽配類主機廠供應鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 -
急聘法律銷售顧問(底薪3K起+高提成)
5000-10000元具有較強的學習能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神; 3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧,可以準確把握客戶需求,達成合作; 4、具有法學、營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 …… ,人性化的管理,富有活力的團隊,充分展現(xiàn)才能的廣闊空 4、帶薪假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日,帶薪年假及婚假,產(chǎn)假等;節(jié)日禮品,慰問禮金; 5、企業(yè)活動:形式多樣、內(nèi)容豐富,如公司集體活動、每月員工生日會 -
人力資源高級專員
6000-8000元崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 -
儲備人員
3000-4000元1、營運儲備人員: 崗位職責:掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元崗位職責 1、負責貫徹落實公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團隊完成銷售指標; 2、負責產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護,市場分析與規(guī)劃; 3、負責管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務知識進行培訓 …… ,提高團隊的綜合業(yè)務能力和員工個人成長; 任職資格 1、大專以上學歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務行業(yè)店長,銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團隊者優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作 …… ; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 -
4200底薪急招銷售?。?!
4000-9000元薪酬福利: 1、月薪4-10k,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
4200底薪來不來?
4000-9000元薪酬福利: 1、綜合薪資4-8k,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
4200底薪電銷客服
4000-9000元薪酬福利: 1、月薪4-10k,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
大廳主管
4000-5000元崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務; 3、協(xié)助經(jīng)理做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、協(xié)助經(jīng)理妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、協(xié)助經(jīng)理負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 -
金融信貸專員
3000-8000元薪酬福利: 1、月薪1-10萬,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
店員/營業(yè)員
4000-5000元一、崗位職責: 1、熟悉公司銷售活動政策,協(xié)助各項營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 2、針對銷售情況、銷售渠道信息進行分析及制定計劃; 3、負責門店相關(guān)銷售人員的管理工作。 …… 大專以上應屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、責任心強、學習能力強,有工作激情,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 三、公司福利:五險一金商業(yè)險、節(jié)日慰問金、節(jié)日慰問品、生日慰問、勞動保護、員工培訓 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… ,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工 -
電商客服主管
5000-7000元6、培訓新員工,定期進行員工績效評估,提供反饋和發(fā)展計劃。 7、協(xié)助制定和執(zhí)行銷售和營銷策略,提供關(guān)于客戶需求的市場反饋。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保順暢的訂單處理和交付流程。 -
儲備店長
4000-8000元崗位職責: 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標和管理目標; 2、認真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務工作質(zhì)量負主要責任; 3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成 …… ; 4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理; 5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作 -
螺主題中餐飲店長
7000-10000元2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧 …… (4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務. -
女裝督導
6000-11000元一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… ,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工
柳州營銷員工招聘最新投遞
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柳州 市場營銷策劃招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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25.3%3K
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25%4K
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16.2%5K
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15.6%6K-8K
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6.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.6%
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大專0.6%
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本科0.3%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.6%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。