柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
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柳州 魚峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政主管(建材行業(yè))
3000-5000元1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。
3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工
作事宜。
4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激
勵(lì)。
5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。
6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。
9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。
10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問
題。 -
辦公室主任
5000-6000元任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理/人事行政管理相關(guān)專業(yè) 2、人事管理(熟悉6大板塊)、物質(zhì)管理(資產(chǎn)、倉庫管理)經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有良好的文字?jǐn)M寫能力,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,能承受工作壓力 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力 -
行政經(jīng)理(雙休)
6000-8000元崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會(huì)議與活動(dòng)組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良... -
綜合辦公室主任
3000-4000元辦公室工作管理者優(yōu)先 -
行政經(jīng)理(玉林)
5000-6000元崗位職責(zé) 1.采購管理:負(fù)責(zé)行政類采購及工程類采購,并管理采購費(fèi)用成本及臺賬; 2.落實(shí)行政后勤工作,參與公司活動(dòng)的策劃和開展,負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng); 上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處... -
綜合辦公室主任
5000-6000元1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的指示 3、負(fù)責(zé)總公司、上下級部門的工作協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)接待來訪,企業(yè)公關(guān)事務(wù)及對外關(guān)系處理 5、負(fù)責(zé)公司車輛、資料室、宣傳文化建設(shè)等工作 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對接和監(jiān)管 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 要求有三年辦公室主任管理經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)開車、懂商務(wù)禮儀 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30(包午餐) -
辦公室主任
5000-7000元年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)10年以上優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎(jiǎng) 4.每年提薪機(jī)會(huì)
約 8 個(gè)崗位
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 柳州家寧體育設(shè)施有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-16
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蔣先生投遞了 廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2024-09-16
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蘭小姐投遞了 柳州家寧體育設(shè)施有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-13
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柳州魚峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25%3K
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33.3%4K
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13.9%5K
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13.9%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專2.8%
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本科2.8%
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占2.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年2.8%
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3-5年2.8%
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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