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柳州城中區(qū)服裝公司銷售服裝招聘

共找到 13條 柳州 城中區(qū) 銷售服裝 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
一、崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開朗；
2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心
三、工作時間：早晚班，月休4天
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、?根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 三、工作時間：早晚班，月休4天
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三
2024-11-11
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三
2024-11-11
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三
2024-11-11
黃小姐
5、 有電商公司會計或服裝公司會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)各直營店財務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實。 …… 號前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表； 6、根據(jù)《盤點表》，審查店鋪、總倉商品盤盈盤虧報廢清理，保護(hù)公司財產(chǎn)不受損害； 7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用統(tǒng)計，提供給上級領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制，滿足考核需要； 8、負(fù)責(zé)對外銷售
2024-11-06
鄒春華
祥安姿服飾：柳州本土香云紗中高端女裝品牌，自主設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè). …… 有電商平臺運(yùn)營的成功案例； 2、了解各平臺規(guī)則及營銷推廣體系，對電商店鋪后臺的活動專區(qū)有深入研究； 3、3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗，并有高度的責(zé)任感、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊精神； 4、有服裝行業(yè)運(yùn)營和銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
約 13 個崗位

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柳州城中區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 8.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 24%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，高中占1.7%，中專占1.7%，大專占0.6%，本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.7%。

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    家用電器、五金交電、日用百貨、通訊器材、電源（ＵＰＳ、免維護(hù)蓄電池）、服裝、裝飾材料、建筑材料、辦公用品、鋼材、水泥的購銷代理及售后服務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；商品咨詢服務(wù)。（以上項目，涉及許可證的，按許可證有效期開展經(jīng)營）；房屋租賃；凈水設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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