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柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目工程師招聘

共找到 16條 柳州 魚峰區(qū) 項(xiàng)目工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘

java高級軟件工程師

15000-18000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
10小時前
楊岸
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2.參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),對項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通JSP、Servlet、HTML, Struts、EJB等J2EE相關(guān)技術(shù),熟悉spring/Struts2/ibatis等設(shè)計(jì)模式;
3、熟練掌握WebLogic/WebSphere/Tomcat等一種以上應(yīng)用服務(wù)器以及MyEclipse等IDE的開發(fā)和配置,熟悉linux系統(tǒng)項(xiàng)目部署和管理;
4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(DB2、Oracle、MySQL),精通Oracle,懂存儲過程者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。為人穩(wěn)重誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
網(wǎng)頁前端工程師?[3人]
10小時前
岑采善
崗位:整椅工程師
崗位職責(zé)及要求:整椅項(xiàng)目開發(fā),要求5年以上汽車座椅經(jīng)驗(yàn),UG或者CATIA熟練
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運(yùn)輸
10小時前
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的導(dǎo)入、評審及跟蹤;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)達(dá)成狀況對客戶、公司的匯報(bào)。
要求:
具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力,
福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鈑金項(xiàng)目及踏板類項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn); 2、全過程跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)、立項(xiàng)、交樣直至達(dá)到項(xiàng)目量產(chǎn)。
2024-11-10
韋女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鈑金項(xiàng)目及踏板類項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn); 2、全過程跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)、立項(xiàng)、交樣直至達(dá)到項(xiàng)目量產(chǎn)。
2024-11-09
梁中鵬
崗位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.對整車性能試驗(yàn)項(xiàng)目管理流程都熟悉; 3.具有2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格活潑開朗,樂于交流; 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)整車NVH試驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù)、性能試驗(yàn)技術(shù)、耐久試驗(yàn)技術(shù)、 道路模擬試驗(yàn)或異響評價(jià)等相關(guān)工作以及項(xiàng)目管理;
2024-11-07
廖經(jīng)理
圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購件清單下發(fā) 3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā) 4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制 5、 編制項(xiàng)目設(shè)備的技術(shù)文件 …… 年以上的; 2、 具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 4、執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的
2024-11-05
謝女士
2、汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)與新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)搭載方案,推進(jìn)項(xiàng)目落地量產(chǎn)。 4、工程技術(shù)文件和設(shè)計(jì)文件的制作,產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)工作。 …… 5、按客戶項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,編制整理和歸檔APQP、OTS、PPAP項(xiàng)目認(rèn)可文件; 6、管理客戶預(yù)期項(xiàng)目,維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意。 …… 二、任職資格 1、本科學(xué)歷,年齡28-35歲 機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè),有C1駕駛證; 2、熟悉了解IATF 16949體系程序文件和內(nèi)審工作; 3、熟悉汽車主機(jī)廠的項(xiàng)目開發(fā)流程,了解汽車制造過程 …… ,能看懂工程圖紙; 4、能接受應(yīng)酬,有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ); 5、能獨(dú)立開展項(xiàng)目工作,具備技術(shù)、質(zhì)量問題處理能力; 6、了解汽車NVH或白車身設(shè)計(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn); 7、工作認(rèn)真, 有責(zé)任感, 能主動處理問題 …… ,具備較好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、薪酬 :月薪(5-6K )+ 年終項(xiàng)目提成 9、福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、外勤配公車、生日福利、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利; 10、假期:周未雙休、享受國家法定節(jié)假日
2024-11-02
邱文祥
1.大專學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)。如有良好的工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,持有駕駛證。能吃苦耐勞,做事認(rèn)真細(xì)心,能熟練運(yùn)用UG,CAD等軟件;熟悉解決問題的方法工具,有處理客戶抱怨的經(jīng)驗(yàn)。 3.20-30歲。 4.行政班,雙休,加班費(fèi)另計(jì)。
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理; 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測試; 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量 …… 完成考察報(bào)告; 6、對施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單; 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計(jì)和拆解工作; 8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求 …… ,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告; 9、根據(jù)項(xiàng)目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝,委外進(jìn)行外協(xié)件的加工并檢驗(yàn); 10、完成上級臨時交辦的其他工作。 …… 2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn),具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價(jià)格,對項(xiàng)目方提供全面技術(shù)支持 …… 薪資待遇: 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同; 2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
主要工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP); 2、編制產(chǎn)品零件圖及設(shè)計(jì)焊接工裝和模具; 3、負(fù)責(zé)接收外來技術(shù)文件及內(nèi)部發(fā)放工作; 4、編制生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)工作; 5、編制材料消耗工藝定額、工時定額、報(bào)價(jià)等工作; 6、編制產(chǎn)品零部件批量生產(chǎn)的工藝文件、工藝規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書; 7、深入現(xiàn)場,解決現(xiàn)場加工出現(xiàn)的質(zhì)量問題及現(xiàn)場質(zhì)量反饋。 8、跟蹤生產(chǎn)過程執(zhí)行工藝情況,協(xié)助技術(shù)組長等相關(guān)部門人員進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。 崗位任職資格: 1、教育背景:機(jī)械設(shè)計(jì)制造或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。(有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬) 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量知識、生產(chǎn)作業(yè)...
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,項(xiàng)目建議書,項(xiàng)目申請報(bào)告,節(jié)能報(bào)告,社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等,具有相應(yīng)的需求分析、項(xiàng)目估算、財(cái)務(wù)測算、風(fēng)險(xiǎn)分析、效益分析等能力; 2、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及戶用光伏前期現(xiàn)場收資和踏勘 …… ,整理分析基礎(chǔ)資料,編制項(xiàng)目規(guī)劃方案; 3、負(fù)責(zé)戶用光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)計(jì)算,方案制作及部分項(xiàng)目預(yù)算,合理設(shè)計(jì)光伏工程施工圖,保證施工與運(yùn)營的合理性; 4、參與招(投)標(biāo),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制及相關(guān)疑難解答 …… ,為項(xiàng)目及采購提供全方位的技術(shù)服務(wù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)更改,解決施工中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題,并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)并參與項(xiàng)目技術(shù)評審和技術(shù)交底; 6、負(fù)責(zé)對光伏系統(tǒng)組件排布設(shè)計(jì) …… 2年及以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(分布式項(xiàng)目10兆瓦、地面電站50兆瓦以上優(yōu)先錄用); 3、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力 …… ,思維開闊,具有創(chuàng)新意識; 4、機(jī)電專業(yè)國家二級及以上注冊建造師、中級工程師及以上職稱,證件能隨時轉(zhuǎn)入。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動推進(jìn) …… 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動推進(jìn) …… 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程
2024-11-01
施小姐
崗位職責(zé): 一、組織新項(xiàng)目在公司內(nèi)部的實(shí)施 1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求,達(dá)成公司成本; 2、制定項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表,確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),并能準(zhǔn)時完成; 3、能分配各小組成員的工作 …… ,并能對小組人員進(jìn)行評價(jià)及提升; 4、作為與客戶的接口,隨時溝通項(xiàng)目進(jìn)展中所遇到問題,定期通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展 ; 5、定期舉行項(xiàng)目會議,監(jiān)督進(jìn)展,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)的工作安排 ; 6、按16949 …… 體系流程、創(chuàng)建/更新并歸檔項(xiàng)目開發(fā)中的相關(guān)文件; 7、匯總完成最終的PPAP遞交 。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-29
覃女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目前期導(dǎo)入,評審及跟蹤; 2、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目資源協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目對外聯(lián)及溝通; 4、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目總結(jié)及改善。 5、熟悉有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 16 個崗位

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柳州魚峰區(qū) 項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 50%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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