1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
柳州進(jìn)出口公司售后技術(shù)支持招聘
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柳州 售后技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家用電器售后服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元15小時(shí)前柳州津晶人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺(tái)、等媒體單位的投訴和工作對(duì)接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù);
4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)職能科室及各職能人員的優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費(fèi)用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的;
6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范和考核管理。
7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對(duì)與本部門有關(guān)的運(yùn)行控制活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。 -
售后服務(wù)維修電工
3000-6000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
3、負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓及控制系統(tǒng)的日常維修工作;
任職資格:
1、中專以上文化程度,年齡20-40周歲;
2、具有電工操作證者優(yōu)先;
3、具有一般機(jī)械、液壓設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
4、擅長與人溝通交流,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州進(jìn)出口公司售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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曾先生投遞了 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司 的 售后服務(wù)維修電工 職位2024-10-13
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柳州 售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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32.7%3K
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20.2%4K
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19.2%5K
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11.5%6K-8K
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11.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。