一、福利:
1、每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資不拖欠工資;
2、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險;
3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日、生日補貼、工齡工資;
4、白班不上夜班、7.5小時工作制、節(jié)假日帶薪休,沒有無限制的加班?。。?。
二、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,過年帶薪休15天;
三、崗位職責(zé):
1、通過多種渠道負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,挖掘有裝修意向的客戶并進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,發(fā)出邀約確定客戶到店時間即可;
2、建立客戶檔案,定期電話、微信回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪;
3、帶薪培訓(xùn)裝修知識,免費入職培訓(xùn),協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護(hù)。
四、崗位要求:
1、普通話流利,富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但暫時不接收實習(xí)生以及短期工。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機(jī)械、汽車、動力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗:2年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉動力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理; 2、熟悉動力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識,熟悉動力電池總成常見的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。
1、結(jié)合售后整體目標(biāo)和計劃,制定前臺工作目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約/保養(yǎng)提醒管理,定期分析改善與考核工作 3、負(fù)責(zé)前臺客戶意見與信息收集與反饋,處理客戶抱怨和投訴,提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)前臺流程監(jiān)控與分析,并根據(jù)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)和提升,保證流程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 5、對前臺服務(wù)區(qū)域的6S管理及禮儀項目實施進(jìn)行管理考核 6、負(fù)責(zé)前臺人員績效考核,并有針對性地開展培訓(xùn),提高前臺業(yè)務(wù)水平 7、負(fù)責(zé)前臺與售后車間、備件、技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)工作,保證各項工作順利開展 8、負(fù)責(zé)前臺部門人員會議(晨會、夕會)/培訓(xùn)各項工作的統(tǒng)計分析考核工作

售后服務(wù)

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 運輸
2024-09-19
崗位職責(zé): 從事設(shè)備裝配、售后服務(wù)工作 任職資格: 1.畢業(yè)于自動化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè),或有電工工作經(jīng)驗; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗均可; 3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有能力完整、準(zhǔn)確完成任務(wù); 4.能夠接受公司安排出差。 試用期工資2600元/月,試用期三個月,試用期滿考核合格,繳納五險,工資視能力定。出差有補助。 上班時間:夏季:上午8:00-12:00,下午:14:00-18:00; 冬季:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30。 每周星期天休息。有法定假日。 注:公司無宿舍和食堂,需自行解決住宿和飲食...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)服務(wù)。 2、產(chǎn)品性能表現(xiàn)測量、記錄。 3、計劃、產(chǎn)量、消耗量等數(shù)據(jù)的記錄。 4、客戶信息和競爭對手信息收集。 5、根據(jù)試線計劃,實施試線活動。 任職要求: 1、化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實,吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力;能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動向主管匯報工作內(nèi)容。 3、兩班倒,能夠接受倒班工作,不包住 工作地點:上汽通用五菱汽車有限公司寶駿基地(寶駿大道8號) 三、福利: 1、購買五險一金; 2、每年定期體檢、通訊補貼、交通補貼、夜班補貼、餐補等; 3、節(jié)假日福利、生日福利發(fā)放;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓及控制系統(tǒng)的日常維修工作; 任職資格: 1、中專以上文化程度,年齡20-40周歲; 2、具有電工操作證者優(yōu)先; 3、具有一般機(jī)械、液壓設(shè)備維修經(jīng)驗。 4、擅長與人溝通交流,具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點:梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗,汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 薪資:底薪+提成+社保,前三個月有保底工資。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定; 3、負(fù)責(zé)對工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺、等媒體單位的投訴和工作對接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù); 4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動職能科室及各職能人員的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮團(tuán)隊作用; 5、負(fù)責(zé)對本部門費用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的; 6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點的服務(wù)水平,加強網(wǎng)點的規(guī)范和考核管理。 7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對與本部門有關(guān)的運行...
負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。

4s店售后經(jīng)理

9000-14000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人
2024-09-17
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施; 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以...

售后服務(wù)

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-09-17
負(fù)責(zé)客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進(jìn)度報表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。

抖店運營

2000-5000元
2024-09-15
要求會抖音店鋪運營和視頻剪貼,負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,售前售后能一人管理店鋪所有事情,上班時間8:30-17:30,周日公司統(tǒng)一休息,有意向的可以看主頁聯(lián)系方式再深入了解,待遇是底薪+提成。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

解決方案工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
通過對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案,完成儲能項目的設(shè)備選型及方案設(shè)計工作。 1、對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案; 2、負(fù)責(zé)工商業(yè)和大儲系統(tǒng)集成總體設(shè)計方案對接,完成儲能項目的設(shè)備選型及方案設(shè)計工作; 3、參與與業(yè)主、設(shè)計院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通; 4、負(fù)責(zé)編制儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)儲能集成系統(tǒng)的需求收集、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品策略。
工作內(nèi)容:①對公司有需要的客戶進(jìn)行實體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時刻關(guān)注手機(jī)電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。 任職要求:①具有螺螄粉實體店出餐經(jīng)驗 ; ②語言表達(dá)能力強,能夠流利講述產(chǎn)品的操作方式、注意事項; ③熱愛吃螺螄粉,能夠品嘗出螺螄粉各種口味的細(xì)節(jié)、風(fēng)味。 ④能適應(yīng)出差工作。 工作時間:8:30-17:00 單休 包吃住 社保+意外險
約 16 個崗位

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柳州 售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%。

柳州 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
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