柳州柳北區(qū)生產(chǎn)車間主管招聘

共找到 5條柳州柳北區(qū) 生產(chǎn)車間主管招聘職位。好工作，上桂聘

白露打磨普工-包吃

5000-7000元

柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司

柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人

2024-11-11

崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷。
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

柳東沖壓工H

4000-7000元

柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司

柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人

2024-11-11

崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格:
1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

PQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人

2024-11-11

主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求，對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢分析報(bào)告，上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作）和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況
8、對關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查，防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運(yùn)用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審，跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究，識別過程風(fēng)險并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識基礎(chǔ)。
2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可，并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利：
1、五天工作制，雙休；
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金；
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假；
4、每年有參加外出旅游機(jī)會；
5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

班組長

5000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電機(jī)

2024-11-11

蘭女士

人力資源

生產(chǎn)計(jì)劃管理：協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… ：負(fù)責(zé)臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作技術(shù)管理：負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作 …… 參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查，實(shí)施糾正措施督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理：負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時平衡，保證按時完成任務(wù) 員工管理 …… 負(fù)責(zé)班組員工日常管理，如實(shí)填報(bào)考勤，進(jìn)行溝通與考核工作，搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動，提高操作水平資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作安全管理：切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作 …… ，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)，督促開展班組安全生產(chǎn)措施，檢查安全消防器具上級交付的其他工作。

白露打磨普工

5000-7000元

柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司

柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人

2024-11-01

崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

約 5 個崗位

按城市：

桂林(14) 柳州(13) 南寧(9) 玉林(6) 欽州(5) 梧州(4) 賀州(3) 百色(2) 防城港(1) 貴港(1) 來賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(13) 柳北區(qū)(5) 魚峰區(qū)(4) 城中區(qū)(2) 柳城縣(1) 柳江區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 三豐名園(3)

按行業(yè)：

不限(1) 電機(jī)(1)

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柳州柳北區(qū) 車間主任招聘工資

￥ 5409

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K

9.1%

3K
18.2%

4K
27.3%

5K
36.4%

6K-8K
9.1%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90.9%
中專

9.1%

柳州柳北區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，中專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

90.9%
1-3年

9.1%

柳州柳北區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%，1-3年占9.1%。

柳州車間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；

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