柳州軟件研發(fā)工程師招聘
共找到
3條
柳州 軟件研發(fā)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
研發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司經(jīng)營決策,提出新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)申請;
2、設(shè)定研發(fā)大綱,并根據(jù)研發(fā)大綱出設(shè)計(jì)圖紙與工藝圖紙;
3、全過程跟蹤試制打樣新產(chǎn)品,直至達(dá)到技術(shù)要求;
4、協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題;
5、根據(jù)市場反饋情況,逐步改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、研發(fā)工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車底盤系統(tǒng)各類傳感器、感應(yīng)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有制動(dòng)系統(tǒng),剎車系統(tǒng),油門踏板傳感器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉開發(fā)流程以及控制要點(diǎn),有平臺(tái)產(chǎn)品系列產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件,有一定的可靠性設(shè)計(jì)及驗(yàn)證基礎(chǔ),熟悉塑件鈑金件開發(fā)工藝;
5、溝通能力強(qiáng),持有小車C證。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2024-11-03趙勇1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師;
2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師;
3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)主要課程:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械工程材料、公差與測量技術(shù)、機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝;
3、能熟練應(yīng)用相關(guān)制圖軟件及office辦公軟件;
4、從事專業(yè)工裝夾具設(shè)計(jì)及工業(yè)自動(dòng)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(包括桁架機(jī)器人、關(guān)節(jié)機(jī)器人、輥道、上料等)
5、獨(dú)立設(shè)計(jì)設(shè)備或獨(dú)立負(fù)責(zé)100萬以上項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì);
6、有較強(qiáng)的自我表達(dá)及與他人溝通能力。 -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-01主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況
8、對關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查,防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運(yùn)用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審,跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究,識(shí)別過程風(fēng)險(xiǎn)并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識(shí)別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識(shí)基礎(chǔ)。
2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師java程序員java后端開發(fā)工程師java軟件開發(fā)工程師java技術(shù)開發(fā)軟件研發(fā)工程師機(jī)器人軟件研發(fā)工程師開發(fā)程序開發(fā)工程師軟件開發(fā)軟件研發(fā)軟件編程軟件工程程序員Java計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)程序員后端后端開發(fā)軟件實(shí)習(xí)生軟件開發(fā)工程仿真開發(fā)軟件工程師后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程師erp開發(fā)springboot高級(jí)應(yīng)用工程師軟件研發(fā)人員彈性計(jì)算高級(jí)開發(fā)技術(shù)專家erp軟件開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器端開發(fā)oa開發(fā)技術(shù)開發(fā)技術(shù)開發(fā)人員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 Java招聘工資
¥
6254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
-
10.2%3K
-
16.9%4K
-
16.9%5K
-
33.9%6K-8K
-
11.9%8K-1W
-
10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
本科1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。