柳州城中區(qū)管理咨詢公司軟件系統(tǒng)銷售招聘
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柳州 城中區(qū) 軟件系統(tǒng)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
會計
4000-5000元2024-11-11黃小姐崗位要求: 1、 1年以上相關(guān)崗位工作, 2、熟悉財務(wù)核算流程,做事細(xì)心,具有較強責(zé)任心; 3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù) 4、 熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識,成本核算、憑證編制、等級入賬 …… 2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會計核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會計核算,填制收付款憑證,及時錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。 …… 號前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表; 6、根據(jù)《盤點表》,審查店鋪、總倉商品盤盈盤虧報廢清理,保護(hù)公司財產(chǎn)不受損害; 7、負(fù)責(zé)各類費用統(tǒng)計,提供給上級領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要; 8、負(fù)責(zé)對外銷售 -
金蝶ERP銷售顧問
5000-10000元2024-11-06韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、金蝶軟件銷售 2、負(fù)責(zé)潛在客戶挖掘,實現(xiàn)銷售目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單和促成合同成交,對客戶報價、談判、方案制作以及合同條款的確定等跟進(jìn)工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、工商管理、財務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作積極主動,責(zé)任心強,熱愛銷售工作; 3、有團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力,性格開朗,吃苦耐勞 …… ; 4.熟悉國內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件或從事一年以上軟件系統(tǒng)銷售工作者優(yōu)先錄用; 5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 5 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員軟件系統(tǒng)銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)業(yè)務(wù)員銷售顧問出差業(yè)務(wù)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生市場銷售顧問銷售接待平臺銷售軟件銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售專員優(yōu)秀銷售客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表信息咨詢財稅顧問銷售
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柳州城中區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.9%2K
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23.5%4K
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24%5K
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8.9%6K-8K
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4.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中1.7%
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中專1.7%
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大專0.6%
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本科0.6%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。