柳州服飾公司培訓招聘
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柳州 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公司法務
5000-8000元2024-11-12唐斌崗位職責:1. 負責起草、審核及修訂公司各類法律文件及合同,準確地判斷風險,提出合理建議;2. 與業(yè)務部門進行高效的溝通,提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢、維護公司合法權(quán)益,提供風險管理應對策略和措施;3. 負責公司法律意識宣傳,為公司各部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢及法律培訓;4. 負責搜集、整理行業(yè)相關(guān)法律信息、法制動態(tài),為領導決策提供法律服務;5. 協(xié)助外部律師處理公司訴訟事務,維護公司合法權(quán)益;6. 完成領導安排的其他工作。任職資格:1.本科及以上,法律相關(guān)專業(yè) ; 2.工作經(jīng)驗:3-5年工作經(jīng)驗;3.資質(zhì)證書:通過國家司法考試 4.專業(yè)知識:合同起草、合同審核等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī); 5.工作技能:熟悉各類辦公軟件使用,具有一定的公文撰寫能力。 6.基本素質(zhì):思維嚴謹、 工作認真負責、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的抗壓能力、吃苦耐勞。7.其他要求:有律所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝品牌運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃小姐崗位職責:
1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據(jù)年度銷售指標,分配至每個區(qū)域;
2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風險把控;
3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
女裝導購薪資4K-6K
4000-6000元2024-11-11黃小姐團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 工作地址:廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
服裝店長
5000-10000元2024-11-11王國旦【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范,并對培訓結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理 -
門店店長
5000-10000元2024-11-11王國旦【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務; 2.負責對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范,并對培訓結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責店鋪日常費用的控制及管理 -
女裝店員(江南區(qū)亭江店)
4000-6000元2024-11-11黃小姐-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
女裝督導
6000-11000元2024-11-11黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+ -
女裝導購(山水龍居店)
4000-6000元2024-11-11黃小姐-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2024-11-11黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝督導
7000-12000元2024-11-11王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃小姐三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需 -
女裝導購(匯春店)
3000-8000元2024-11-11黃小姐3.良好的客戶服務意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓 -
服裝督導
6000-10000元2024-11-11陳欽良4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
辦公室電商工作(可0基礎)
4000-8000元2024-11-06楊達詳細歡迎咨詢 三、帶薪培訓(助力步步為營) 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間,會使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓 -
純打字的全職坐班工作【小白也可、包教】
4000-8000元2024-11-06楊達【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與客戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女 -
00后喜歡的坐班電腦打字(接受無經(jīng)驗)
4000-8000元2024-11-06楊達福利: 1、下午茶、團建、生日會、節(jié)日福利 2、上班可以聽著音樂吃著零食工作 3、帶薪培訓,會有師傅一對一帶 4、透明的晉升制度,有能力者上 崗位要求: 1、00后團隊,歡迎20-25歲的小伙伴加入 -
線上打字聊天環(huán)境好【小白包教】
4000-8000元2024-11-06楊達男女不限 3、有責任心、有上進心 【工作內(nèi)容】 1、通過新媒體平臺尋找客戶、維護客戶 2、了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶黏性 2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話 3、進入公司有培訓 -
純打字、帶薪培訓、不外出
5000-8000元2024-11-06楊達【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓管理培訓崗位員工培訓銷售培訓培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理教育培訓培訓項目執(zhí)行培訓管理經(jīng)理客服培訓安全培訓師教學培訓培訓機構(gòu)培訓項目運營培訓管理崗企業(yè)管理培訓培訓總監(jiān)培訓老師培訓文化主管培訓文化經(jīng)理銷售培訓師業(yè)務培訓培訓實習生美容培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓講師專業(yè)培訓師管理培訓生儲備干部培訓專員與培訓專員人事/培訓專員培訓專家培訓顧問培訓督導崗培訓主管保險培訓主管銷售培訓負責人培訓督導經(jīng)理銷售培訓主管業(yè)務培訓主管運營培訓主管區(qū)域培訓主管培訓專員/助理培訓管理專員培訓發(fā)展專員保險培訓經(jīng)理培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員
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柳州 培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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20.2%3K
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27.4%4K
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25%5K
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7.1%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。