柳州客服團(tuán)隊(duì)主管招聘

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共找到 9條柳州客服團(tuán)隊(duì)主管招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(9) 城中區(qū)(8) 柳江區(qū)(1)

電話催收員

6000-8000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-17

崗位職責(zé)：
1，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn)；
2，通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)，正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3，絕無(wú)銷(xiāo)售成分，不收經(jīng)濟(jì)周期影響，理智氣壯踏實(shí)不求人.
4，針對(duì)困難客戶，提供方案督促客戶還款.
任職要求：
1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限；
2，熟悉掌握常用電腦軟件；
3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏；
4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；
5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇福利
1，薪資：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高）
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級(jí)催收員平均月收入10000元以上
2，保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3，假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假；
4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)；
5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利；
6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
7，晉升機(jī)制：催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制
8，工作時(shí)間：月休4-6天
9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入

無(wú)責(zé)風(fēng)控專(zhuān)員

6000-8000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-17

，年齡18-36周歲左右優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：風(fēng)控專(zhuān)員-骨干-組長(zhǎng)-主管

銀行話務(wù)員（無(wú)需銷(xiāo)售）

6000-8000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 15人法律咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-09-17

年齡20-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管

銀行不良資產(chǎn)處理員

8000-10000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-09-17

年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管

信用卡客服（無(wú)需銷(xiāo)售）

8000-10000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-17

年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守； 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：?jiǎn)T工-骨干-組長(zhǎng)-主管

無(wú)責(zé)底薪催收員

6000-8000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

2024-09-17

年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管

高薪信控專(zhuān)員

10000-15000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

2024-09-17

年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間：朝九晚六 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：?jiǎn)T工-骨干-組長(zhǎng)-主管

催收專(zhuān)員

6000-8000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 10人法律咨詢

2024-09-17

年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管

項(xiàng)目財(cái)務(wù)副主管（外派

3000-5000元

廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人包裝餐飲

2024-09-16

任職要求： 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或倉(cāng)庫(kù)管理主管經(jīng)歷 2、有管理或培訓(xùn)20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、接受蒼梧縣域內(nèi)各項(xiàng)目間經(jīng)常性短期出差 4、能操作金蝶財(cái)務(wù)軟件與倉(cāng)庫(kù)相關(guān)模塊及相關(guān)辦公軟件。 …… 崗位職責(zé)： 1、配合項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目會(huì)計(jì)及項(xiàng)目倉(cāng)管的日常管理、招聘、面試及培訓(xùn) 2、統(tǒng)籌管理桂田本部倉(cāng)庫(kù)相關(guān)業(yè)務(wù)及統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管員、客服 3、日常管理內(nèi)容：動(dòng)態(tài)跟蹤管理桂田本部倉(cāng)管員的日常工作如定期盤(pán)點(diǎn)