職位描述

崗位職責:
1,通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風險;
2,通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇福利
1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8,工作時間:月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入

公司簡介

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司成立于2016年1月,是鑒于全國性清收業(yè)務(wù)發(fā)展的需要及合規(guī)需求而設(shè)立的有限公司。公司注冊資金500萬元,辦公地點位于貴陽市花果園國際中心2號樓。

柳州分公司有限公司成立于2020年1月,辦公地點位于柳州市城中區(qū)環(huán)江濱水大道26號碧桂園十里江灣1棟。

公司以德為先,以人為本,堅持員工與公司一起成長,強調(diào)員工及公司全面的可持續(xù)發(fā)展觀。長期以來吸引了大量有高度責任感、勤奮努力、具備團隊精神、善于溝通的專業(yè)人才,為公司發(fā)展立下堅實的基礎(chǔ)。我們提供全方位的培訓、良好的薪酬福利制度、舒適的辦公環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間。歡迎熱情、有沖勁、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀菁英人才加盟,共創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)碧桂園十里江灣-1棟415 查看上班路線

可能感興趣的職位

催收員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
催收主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責: 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標。 2、有效控制風險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負責跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務(wù)指標較大化達成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨立主導催收技巧培訓及催收任務(wù)指標達成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 * 薪資福利: 1、試用期1-2個月,無責任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、提供五險,享受年底年終獎勵。 我們提供: 1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。 2、員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關(guān)活動。 3、培訓、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓,提供快速晉升通道。 4、獎金:團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。 5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利; 6、完善的績效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 上班時間: 9點-12點;13點30-18點 單休
柳州-柳北區(qū)
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無責任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險; 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、忠于職守。 待遇福利: 1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險:購買醫(yī)保、社保 3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假; 5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動; 6.其他福利:節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利; 7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制;
電話催收員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1,通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風險; 2,通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 待遇福利 1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8,工作時間:月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
馮女士
人事
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1,通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風險; 2,通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. 5,感興趣可以直接電話溝通:0772 3 9 8 0 8 1 9. 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 待遇福利 1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資++高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8,工作時間:月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
馮女士
人事
催收專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1,通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風險; 2,通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3,絕無銷售成分,不收經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 待遇福利 1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險一金(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險一金 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8,工作時間:月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
馮女士
人事
催收經(jīng)理
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
廣西恒運信息咨詢有限公司柳州分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位概述:銀行催收員負責通過聯(lián)系已逾期的信用卡客戶,并促使其嘗還逾期的債務(wù)。其職責包括通過多種渠道收集借款人信息、協(xié)調(diào)與借款人的談判、核實債務(wù)數(shù)據(jù)、為借款人制定還款計劃以及催收失敗后的訴訟風險控制。 1.負責與客戶保持聯(lián)系并追討欠款 2.向客戶說明欠款的重要性,并提供付款的方便方式 3.管理客戶賬戶,及時更新欠款信息 4.從客戶處獲取有關(guān)欠款信息,得出催收決策 5.根據(jù)催收策略,在追討欠款時保持專業(yè)和禮貌 工作時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,大小周休息,五險一金,待遇優(yōu)
奚獎國
柳州-城中區(qū)
廣西恒運信息咨詢有限公司柳州分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要通過電話方式對銀行信用卡逾期賬戶進行溝通,引導其準時還進行客戶聯(lián)系方式查找與相關(guān)還款方案談判。
奚獎國
柳州-城中區(qū)
廣西恒運信息咨詢有限公司柳州分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款
奚獎國
貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 法律/咨詢
成立時間 4年(2020年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銀行不良資產(chǎn)處理員

¥8000-10000元

柳州-城中區(qū)

電話催收員

¥6000-8000元

柳州-城中區(qū)

催收專員

¥6000-8000元

柳州-城中區(qū)

高薪信控專員

¥10000-15000元

柳州-城中區(qū)

銀行話務(wù)員(無需銷售)

¥6000-8000元

柳州-城中區(qū)
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