15小時前
1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。
2.掌握所轄客房的狀況。
3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。
4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。
5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。
6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。
2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
直接下級:客房服務(wù)員、PA在店總領(lǐng)導下,與其它部門 通力合作,帶領(lǐng)部門員工完成本部門的各項工作,保障酒店的正常運轉(zhuǎn),達到預期目標。 1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 組織、指揮和控制等管理手段,全面實施客房部的管理工作。借助于管理系統(tǒng),根據(jù)本部門的計劃,對下級部門的管理人員及員工下達 任務(wù),布置工作,并進行指導和監(jiān)督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受 客人投訴等方式,將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果 與計劃目標進行對比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,使容房管理活動形成 循環(huán)過程 2、責制定本部門員工的崗位職責及工作程序客房部經(jīng)理負...

酒店客房主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-恒江源商業(yè)小區(qū) 1人
2024-09-13
1.按照酒店規(guī)程查房,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應數(shù)好記錄,及時通知工程。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.在經(jīng)理不在時協(xié)助楷展完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1有1年以上客房互作經(jīng)驗成相關(guān)經(jīng)驗。 2.能說流利的普通話。 收起
2024-09-10
按照部門工作計劃,對下屬員工進行工作組織與指揮完成各項部門工作指標。 制定具備可行性的管理制度。 負責安排日常工作與培訓、工作考評。 制定部門運營預算,控制各項支出,對設(shè)備折舊維護和清潔衛(wèi)生等財務(wù)支出做嚴格管理。 完成上級交代的其他工作任務(wù)。
約 4 個崗位
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柳州城中區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 40.7%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州城中區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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柳州 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。

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