1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
柳州酒店招聘
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柳州 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-11-09朱先生崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店財務(wù)規(guī)劃與管理,確保財務(wù)健康和合規(guī)性
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制
3、與各部門協(xié)作,提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力
2、能夠高效完成財務(wù)部門的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃
3、具有良好的問題解決能力和財務(wù)分析能力 -
酒店店長
6000-10000元2024-11-09毛紹翩工作職責(zé):
1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo);
3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標(biāo)準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮。 -
自媒體
3000-5000元2024-11-09毛紹翩1、負責(zé)自媒體平臺(抖音、小紅書、公眾號等)的搭建、內(nèi)容規(guī)劃及日常運維。自媒體活動策劃、實施以及相關(guān)文案的撰寫、發(fā)布,包括:網(wǎng)站、微博、社區(qū)等。
2、擴大粉絲數(shù)、提升粉絲的活躍度,進行有效的新媒體營銷
3、負責(zé)視頻創(chuàng)意策劃、拍攝、剪輯、撰寫文案腳本、商務(wù)合作溝通;
4、負責(zé)自媒體拉新及維護,對自媒體數(shù)據(jù)和內(nèi)容負責(zé);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗,有豐富的內(nèi)容社區(qū)運營經(jīng)驗,有短視頻社區(qū)的經(jīng)驗和資源更優(yōu);
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全局視角,有獨立的思考和策
略能力、超強的執(zhí)行能力;
3、優(yōu)秀的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)敏感度及組織協(xié)調(diào)能力;
4、優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣、追求極致,坦誠清晰,不設(shè)邊界,自驅(qū)性強。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-09毛紹翩1、把控酒店客房衛(wèi)生品質(zhì); 2、達成部門任務(wù)指標(biāo); 3、員工帶教; 4、部門成本控制; -
調(diào)酒師
2000-3000元2024-11-09毛紹翩個人自由發(fā)揮 盈利就OK -
咖啡師
2000-3000元2024-11-09毛紹翩茶飲咖啡雞尾酒有經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09朱先生直接下級:客房服務(wù)員、PA在店總領(lǐng)導(dǎo)下,與其它部門 通力合作,帶領(lǐng)部門員工完成本部門的各項工作,保障酒店的正常運轉(zhuǎn),達到預(yù)期目標(biāo)。 …… 根據(jù)酒店的等級及質(zhì)量 要求,制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準及達到規(guī)格和標(biāo)準所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務(wù)質(zhì)量。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-09毛紹翩崗位要求: 1、了解國內(nèi)酒店行業(yè)的發(fā)展動態(tài),運營情況有一定的了解; 2、具備良好的計劃性、邏輯條理性和執(zhí)行力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成,有上進心; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力; 4 -
柏霖酒店工程部
3000-4000元2024-11-09毛紹翩負責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運行,負責(zé)維護和維修服務(wù)及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施;管理工保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環(huán)境;負責(zé)保安與工程部門的日常運營。 -
客房服務(wù)員/保潔員
3000-5000元2024-11-08徐文斯打掃客房衛(wèi)生、酒店公共區(qū)域衛(wèi)生 客房服務(wù)員工資3500-4500 PA保潔員工資2300-2500 -
廚師
3000-5000元2024-11-08徐文斯連鎖酒店早餐廚師、煮菜好吃的阿姨也可以,我們招聘早餐廚師,員工餐廚師,餐廳服務(wù)員 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-08徐文斯主要打掃酒店房間衛(wèi)生 和幫送東西 -
酒店銷售經(jīng)理
8000-11000元2024-11-08郭芳岑銷售策略制定:制定并執(zhí)行銷售計劃,以實現(xiàn)酒店的預(yù)訂和收入目標(biāo)。 2. 客戶開發(fā):尋找和吸引新的客戶,建立業(yè)務(wù)關(guān)系。 3. 市場調(diào)研:了解市場動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。 4. …… 促銷活動:策劃和組織促銷活動,提高酒店的知名度和銷售額。 9. 銷售報告:撰寫銷售報告,向上級匯報銷售業(yè)績和市場情況。 10. 成本控制:合理控制銷售成本,提高銷售效率和效益。 11. …… 客戶反饋收集:收集客戶的反饋意見,為酒店的改進提供建議。 -
廚師
2000-3000元2024-11-08郭芳岑崗位職責(zé): 1.食堂烹飪:每日負責(zé)烹飪員工餐(10人) 2.菜品采購:每日負責(zé)采購食堂菜品 3.餐具清潔:清洗餐具、廚具、保證廚房干凈整潔 4.辦公區(qū)衛(wèi)生:每日負責(zé)清理辦公室桌面地面衛(wèi)生 5.廁所衛(wèi)生:每日保證廁所干凈整潔無較大異味 -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08郭芳岑以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負責(zé)酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計劃,并組織實施。 3. …… 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. …… 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. …… 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 …… 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應(yīng)市場變化。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-08郭芳岑一、職位概述 酒店客房服務(wù)員負責(zé)酒店客房的日常清潔、整理和維護,為客人提供舒適、整潔、安全的住宿環(huán)境,確保客人的住宿體驗達到酒店的標(biāo)準和期望。 二、工作職責(zé) 1. …… 客房清潔 ? 按照酒店規(guī)定的標(biāo)準和程序,清潔和整理客房,包括更換床上用品、打掃地面、擦拭家具和設(shè)備、清潔衛(wèi)生間等。 ? 確保客房內(nèi)的物品擺放整齊,設(shè)施設(shè)備正常運行。 2. …… 客房檢查 ? 在清潔完成后,仔細檢查客房的清潔程度和物品配備情況,確保符合酒店的質(zhì)量標(biāo)準。 ? 發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞,及時報告并跟進維修。 4. …… 安全與衛(wèi)生 ? 遵守酒店的安全和衛(wèi)生規(guī)定,正確使用清潔用品和設(shè)備,確保工作環(huán)境的安全。 ? 協(xié)助維護酒店的公共區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。 6. -
酒店前臺
3000-5000元2024-11-08徐文斯1.形象氣質(zhì)佳,有良好的語言表達能力和溝通能力 2.有責(zé)任心,做事認真細心 3.性格開朗,積極主動有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-08張永喜招酒店前臺 三班倒 月休六天 要有責(zé)任心 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-08徐文斯柏曼酒店柳州白沙路君匯濠庭店招聘啦[慶祝][慶祝][慶祝] 銷售經(jīng)理:2名,4000-上不封頂 前廳經(jīng)理:2名,4000-6000元/月 客房經(jīng)理:2名,4000-5000元/月 客房服務(wù)員:5 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-11-08張永喜有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,對工作認真負責(zé),能吃苦耐勞
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柳州 酒店前臺招聘工資
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2745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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53.8%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.3%
柳州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。