柳州it總監(jiān)招聘
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柳州 it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大廳經(jīng)理
5000-6000元2024-09-17何軍崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān) -
短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2024-09-17黃成1、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
2、文案腳本
3、拍攝視頻
4、剪輯視頻
5、管理團(tuán)隊(duì) -
商務(wù)部總監(jiān)
5000-10000元2024-09-17黃成負(fù)責(zé)對(duì)接貨盤,對(duì)接對(duì)外貿(mào)易 -
4200底薪急招??!
4000-9000元2024-09-17童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
辦公室邀約客服無(wú)責(zé)4200+提成
4000-5000元2024-09-17童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
信貸專員 4200底薪
4000-9000元2024-09-17童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
出品總監(jiān)
10000-15000元2024-09-17何軍負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和品控的,主要菜系是手工點(diǎn)心和粵菜 有三年以上菜品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) -
大廳主管
4000-5000元2024-09-17何軍崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、協(xié)助經(jīng)理做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… 年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:樓面主管——大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-8000元2024-09-17覃小姐全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,熟悉地產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-09-171、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件 和辦公軟件運(yùn)用; 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),溝通協(xié)作性良好。 -
商務(wù)總監(jiān)
4000-9000元2024-09-171.根據(jù)銷售任務(wù)、利潤(rùn)等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并且分解為資源規(guī)劃、推廣計(jì)劃等形成預(yù)算并有效實(shí)施; 2.根據(jù)推廣計(jì)劃、銷售策略,進(jìn)行站內(nèi)外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量; 3.善于投放直通車,鉆展,品銷寶等,有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)收集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越... -
2024-09-17潘女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 5、定...
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-09-16毛紹翩例會(huì)等,提出工作疑難、工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總監(jiān)決策; (2)審閱部屬各部門的工作報(bào)告和工作日志、報(bào)表; (3)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn); (4)負(fù)責(zé)門前迎送“V.I. -
采購(gòu)總監(jiān)
4000-8000元2024-09-16小歐有良好的溝通能力!有采購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和食品工作3年以上的優(yōu)先 -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-12000元2024-09-16韋小姐1,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題; 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。 -
內(nèi)外墻膩?zhàn)印⑸皾{、乳液,技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-09-15吳艷崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成砂漿、膩?zhàn)臃巯盗械膰?guó)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)和抽檢, 2、能修改配比,改善施工性,獨(dú)立完成自主配方優(yōu)化,降本增效, 3、管理實(shí)驗(yàn)室和品控的管理工作,能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別的,能參與生產(chǎn)部一起工作 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2024-09-15鐘燕青整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理、主要從事甜品、茶飲行業(yè) -
便利店門店管理總監(jiān)
4000-9000元2024-09-12賈小姐各社區(qū)便利店門店日常管理 -
商務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-09-12伍軼文工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和落地,配合完成年度戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和研究,潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,上下游供應(yīng)鏈資源研究等。 3. 與公司管理層共同制定公司主營(yíng)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施、后期市場(chǎng)營(yíng)銷等。 4. 制定商務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)策略和談判方案,與合作方進(jìn)行商務(wù)洽談,促成項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目合作、技術(shù)授權(quán)等商務(wù)合作。 5. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目孵化,市場(chǎng)拓展以及產(chǎn)品推廣等。 6.結(jié)合業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求,負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向。 任職要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有5年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),年齡35-4... -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
5000-8000元2024-09-12劉女士招募經(jīng)理1、主持門店的整體工作,組織實(shí)施公司有關(guān)業(yè)績(jī)銷售方面的決議會(huì)議, 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 2、組織實(shí)施門店年度,季度,月度工作和業(yè)績(jī)銷售以及廣告促銷計(jì)劃。 3、擬定門店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 4、與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎(jiǎng)懲制度。 6、制定門店經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)具體管理規(guī)章制度。 7、提請(qǐng)聘任或者解聘門店經(jīng)紀(jì)人。并報(bào)區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 8、聘任或者解除應(yīng)由上級(jí)主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 9、制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃。10、行使公司和主管上級(jí)授予的其他職權(quán)。11、制定門店內(nèi)獎(jiǎng)金的分配獎(jiǎng)勵(lì)方案。12、門店顧客...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州it總監(jiān)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西山上人商貿(mào)有限公司 的 采購(gòu)總監(jiān) 職位2024-09-23
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