柳州it主管招聘
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柳州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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HR
5000-6000元2024-09-15有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn)
協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地
員工考勤工資核算
專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
招聘汽車(chē)門(mén)店主管,美容,保養(yǎng)技師,業(yè)務(wù)
3000-4000元2024-09-15陶超1.洗車(chē),換油,輪胎
2.正常上班
3.沒(méi)有特別要求 -
外貿(mào)主管
5000-8000元2024-09-15崗位職責(zé):
1、主要通過(guò)谷歌、facebook、skype、whatsapp等開(kāi)發(fā)有電商采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶(hù);
2、通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理詢(xún)盤(pán),報(bào)價(jià)等;
3、通過(guò)電話(huà),e-mail,客戶(hù)介紹等渠道尋求商機(jī);
4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)表達(dá)流利,能與外國(guó)人正常郵件往來(lái),與國(guó)外商戶(hù)交流熟練無(wú)障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長(zhǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷(xiāo)售,想長(zhǎng)期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),;
5、善于溝通,為人踏實(shí),細(xì)致耐心,虛心好學(xué),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會(huì),下午茶,羽毛球,季度活動(dòng),年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)
4、 上班時(shí)間:五天7小時(shí)制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國(guó)家法定節(jié)假日休假, -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-09-15林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客人服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
酒店樓層服務(wù)員
2000-4000元2024-09-15林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2024-09-15職責(zé)描述: 1、 根據(jù)公司采購(gòu)管理制度,對(duì)符合招標(biāo)要求的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)。 2、 重大項(xiàng)目采購(gòu)訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。 3、 負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單及業(yè)務(wù)的管理(審批日常采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同簽訂、采購(gòu)發(fā)票、付款手續(xù)等)。 4、 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)在手采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況(中標(biāo)/談判/ 詢(xún)比價(jià)結(jié)果的落實(shí)情況、合同簽訂情況、在手定點(diǎn)的完成情況及存在問(wèn)題等)并形成書(shū)面報(bào)告。 5、 負(fù)責(zé)日常緊急、疑難供貨問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理(與內(nèi)部需求部門(mén)及外部供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào))。 6、協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員日常工作中存在的問(wèn)題。 任職要求: 1、3年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科學(xué)歷。 ... -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2024-09-15劉經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、成本預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金計(jì)劃統(tǒng)籌等工作。 -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-09-153、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門(mén)經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 -
OQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-09-153、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類(lèi)別,對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管,并標(biāo)識(shí)隔離。 …… 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 …… 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(英語(yǔ)方向)
6000-8000元2024-09-15工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作 2、負(fù)責(zé)部分國(guó)際客戶(hù)項(xiàng)目管理工作 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)。 4、持C1駕駛證。 薪資福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金,雙休; 2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放; 3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假、高溫假; 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等; -
人力資源經(jīng)理
3000-6000元2024-09-15五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng) -
財(cái)務(wù)主管
3000-4000元2024-09-15鐘燕青財(cái)務(wù)相關(guān)工作以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
投標(biāo)專(zhuān)員
3000-6000元2024-09-15鄢主管培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。 -
項(xiàng)目主管
6000-7000元2024-09-14項(xiàng)目施工計(jì)劃,工作內(nèi)容確認(rèn),材料計(jì)劃,工具,器械計(jì)劃,人員計(jì)劃,進(jìn)度計(jì)劃(就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃) -
人事行政主管
4000-5000元2024-09-14莫女士行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2024-09-14莫春華1.我們主要是抖店運(yùn)營(yíng)?、附帶天貓運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)?,會(huì)做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營(yíng)+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類(lèi)型比較全面的 負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營(yíng)和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2.根據(jù)公司整體策略,制定抖音小店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)(重點(diǎn)新品推廣); 3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置,平臺(tái)直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃,制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過(guò)投放數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)優(yōu)化推廣策略,提高投資回報(bào)率; 5.對(duì)接并跟進(jìn)官方直播活動(dòng)。 任職要求:... -
樓面主管
4000-5000元2024-09-14徐浩琿負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作 -
技術(shù)主管兼內(nèi)訓(xùn)師(寶馬品牌)
6000-10000元2024-09-14梁先生崗位職責(zé): 1、技術(shù)維修 以技術(shù)為導(dǎo)向,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)充當(dāng)前臺(tái)接待與維修車(chē)間之間的聯(lián)系人 通過(guò)確保技師為進(jìn)行的每項(xiàng)維修工作記錄正確開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,保存正確的“W”工時(shí)記錄檢查CPS,確保所有已完成維修工作的車(chē)輛不在系統(tǒng)內(nèi),以便更新維修能力,來(lái)確保新預(yù)約輸入每個(gè)工作項(xiàng)目的MTM數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)正確完成維修工單(由技師根據(jù)BMW集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行),定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核與BMW技術(shù)部聯(lián)系,獲取并分享相關(guān)技術(shù)信息,通過(guò)PuMA與BMW技術(shù)進(jìn)行各種信息溝通反饋解決技術(shù)難題 2、培訓(xùn)員工 為售后員工制定培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估 開(kāi)發(fā)并妥善保管培訓(xùn)資料,及時(shí)更新所有培訓(xùn)資料 定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)和... -
汽車(chē)美容主管
3000-6000元2024-09-14梁經(jīng)理1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟?chē)型漆面養(yǎng)護(hù)做方案; 2、懂得綜合汽車(chē)美容企業(yè)的車(chē)間管理和人員管理; 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車(chē)美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門(mén)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車(chē)美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門(mén)工作量及測(cè)算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車(chē)美容工時(shí)系統(tǒng); 6、根據(jù)部門(mén)的需要,制定常用汽車(chē)美容耗材的使用計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他... -
咖啡師
3000-4000元2024-09-14彭軍8..能力優(yōu)異的可晉升,主管4500+, 店長(zhǎng)5000+(與門(mén)店 業(yè)績(jī)掛鉤) 9.每日工作排班9小時(shí)(包含吃飯休息時(shí)間)月歇息3天 10.招聘長(zhǎng)期三個(gè)月以上,短期勿擾謝謝! 收起入
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。