一、崗位條件及要求:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛中國特色社會主義,沒有違法犯罪記錄,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、社會公德以及對工作有上進心。
2.形象端正大方,能說流利的普通話,年齡在30周歲以下。
3.具有大專及以上學歷,具備基本的計算機基礎技術運維服務技能,有較好的市場開拓和服務能力,負責本公司在廣西欽州市信創(chuàng)服務中心業(yè)務工作。
4.具備國家計算機技術職業(yè)資格證書的優(yōu)先。
二、薪酬待遇:基本工資(2500元/月)+績效工資(3500元/月)+福利待遇+業(yè)務提成。
2024-09-18
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、實盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的自學能力、創(chuàng)新意識,邏輯思維能力強,工作細心,能承受較強的壓力;
3、具備豐富的數(shù)學建模經(jīng)驗,具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力;
4、對程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平臺的應用。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
2024-09-18
gcic************************
關鍵職責:
1. 領導服務團隊,快速響應客戶需求,提升客戶滿意度;
2. 推動數(shù)字化網(wǎng)聯(lián)應用及OEM合作開展
3. 落實服務管理各項政策、協(xié)議簽署和發(fā)布及執(zhí)行有效性
4. 協(xié)同開展公司VPI、VPC項目,完成PITTI工作
5. 負責公司備件體系建立和備件目標完成
崗位要求:
1. 本科或本科以上學歷;機械制造、內燃機或車輛工程、電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上帶團隊經(jīng)驗,6年以上汽車或工程機械行業(yè),產(chǎn)品質量或服務工作經(jīng)驗;
3. 具備服務數(shù)字化業(yè)務和配件業(yè)務管理經(jīng)驗,具備公司級別的項目管理經(jīng)驗
4. 售后市場業(yè)務規(guī)劃和客戶投訴及沖突處理能力
2024-09-18
鄧姐
1.專業(yè):機械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機械設計專業(yè)優(yōu)先,會繪圖,棟鋼架結構; 2.有五年以上的項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗,可以出差,有小汽車駕證最好,公司提供保險; 3.待遇***。
2024-09-18
覃經(jīng)理
合作流程:見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部( …… 主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。)
2024-09-18
覃經(jīng)理
合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責:
2024-09-18
覃經(jīng)理
合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術部 …… (主管、分析師、經(jīng)理)
2024-09-18
曹志松
工作職責: 1、訪問:對客戶進行富有成效的拜訪和觀察; 2、細分客戶:確立目標市場和潛在客戶,建立客戶檔案; 3、客戶關系管理:保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源; 4、客戶分析與評價:對客戶進行各方面的分析和評價; 5、溝通:利用有效的溝通手段和溝通策略,以保持與客戶的關系。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、具有非常好的溝通能力與表達能力,有較強的決策能力與執(zhí)行力; 3、有駕照者優(yōu)先考慮。
發(fā)現(xiàn)我 影響你 招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略性發(fā)展,現(xiàn)招募房產(chǎn)銷售20名 2、薪資待遇:實底薪1500~2500,47%-80%高提成+晉升空間+專人專帶包教包會=收入無上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我)。 3、年齡不限,男女不限,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀人優(yōu)先。 4、(專業(yè)的事情,給專業(yè)的人做),上班時間:9:10-12:00,13:30-18:00,月休4天。 5、公司福利待遇優(yōu)厚,月度聚餐,季度旅游,加有開炮獎,全勤獎,開單獎等,月月活動不同,職等你來! 歡迎有理想、有抱負、有想發(fā)展進步自己事業(yè)目標的有志之士加入
2024-09-18
易總
崗位職責: 1、負責銷售團隊的建立與管理; 2、負責開拓銷售渠道; 3、負責經(jīng)銷商客情關系的建立和維護; 4、完成銷售指標; 5、競品信息收集; 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣; 7、對銷售指標的完成負責。 崗位要求: 1、38歲以下,大專及以上學歷; 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗,有南方市場開拓經(jīng)驗; 3、有銷售團隊管理經(jīng)驗;能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力; 4、有快消品供應商資源者優(yōu)先考慮。 本崗位薪資豐厚,市場空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。
2024-09-18
黃香靈
2、在機械配件公司工作有6年以上的工作經(jīng)理。
2024-09-18
張先生
崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(消防)相關對接工作。 任職要求: 1.全日制本...
2024-09-18
何小姐
任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應商質量體系管理, 3、有較強的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責:1、負責供應商檔案的管理,新材料的詢價,采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準確性; 3、跟進采購訂單的交付,產(chǎn)品質量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應商,及對原有供應商的維護; 5、及時跟進采購物料的對賬、掛賬,轉款; 6、領導交辦的臨時性工作任務; 7、配合質量部對供應商進行索賠追責;
2024-09-18
劉玲
崗位職責: 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作。 3、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系 5、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場
2024-09-18
小劉
1、貨物進出運輸安排,協(xié)調公司貨物的運輸、裝載、發(fā)運等工作; 2、第三方物流公司溝通管理,降低物流成本,控制物流環(huán)節(jié)風險; 3、貨物清點與簽收; 4、配送跟進,推進查庫、改庫、對接工作,倉儲、運輸與供應鏈優(yōu)化; 任職要求: 1、大專及以上學習,物流相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有物流管理經(jīng)驗,熟悉倉儲及運輸?shù)任锪鳝h(huán)節(jié)的操作和管理; 3、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,與各部門合作、解決問題; 4、熟練運用物流管理軟件和辦公軟件。 周末雙休 上班時間:8:30-17:00 工作地點:柳東官塘工業(yè)園
柳州-柳南區(qū)-金山麗園 1人
2024-09-18
黃任鳴
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務,認證填寫做房表; 2、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理
2024-09-18
和和
人事經(jīng)理
6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學習期不低于4000元/月保障收入) 上班時間: 根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8) 招聘人數(shù):30人
負責銷售本公司生產(chǎn)的螺螄粉調味醬料,辣椒油,酸筍豆角等螺螄粉供應鏈產(chǎn)品,本公司是工廠自主銷售產(chǎn)品價格優(yōu)勢明顯,需要2~3年相關行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務人員。待遇優(yōu)厚***。
2024-09-18
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-09-18
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理

柳州it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP