1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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銷售經(jīng)理
3000-4000元幫客人換衣服掛衣服 給客人介紹套餐內(nèi)容 -
運營主管(餐飲行業(yè))
8000-10000元崗位描述:
1、全面負責各餐廳的運營指導工作,以期幫助餐廳達成各項任務目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。
2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗;
4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導,指導各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能接受出差;
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結能力。 -
策劃經(jīng)理
10000-15000元工作職責:
1、參與項目前期推廣定位及營銷推廣策略制定,制定合理有效的活動策略,組織實施策劃推廣方案并進行效果監(jiān)控;
2、負責公司對外形象展示及項目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場等相關氛圍包裝;
3、根據(jù)營銷策略及銷售推廣方案,統(tǒng)籌執(zhí)行、實施相應的營銷活動;
4、鋪排媒體投放、營銷活動計劃與費用,進行費效比監(jiān)控及管理;
5、分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,提供戰(zhàn)略建議以促進平臺創(chuàng)新。
6、確保平臺符合相關法規(guī)和行業(yè)標準,管理潛在風險。
任職要求:
1、房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位或代理公司3年及以上策劃經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)市場,有一定的營銷策略及推廣知識;
3、具有較強的市場敏銳度及系統(tǒng)性分析解決問題能力;
4、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達能力。 -
智能化項目經(jīng)理
4000-6000元1、具有一定的自動化專業(yè)知識,以及機械制造專業(yè)知識,會看機械制圖和電氣電路圖。 2、有良好的溝通能力和現(xiàn)場處理問題能力,較強的工作責任心。 3、持有C1駕駛證 -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元1.負責公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎 4.每年提薪機會 -
成本部經(jīng)理
10000-15000元4、具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;具有較強的條理性、工作的計劃與執(zhí)行能力; 5、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,原則性強、團隊意識強; 6、協(xié)助經(jīng)理完成相關工作。 -
配件倉庫實習生
2000-3000元.根據(jù)采購需求進行調(diào)貨和采購; 4.物料到貨后及時清點并上架整理配件; 5.對工具、設備、配件進行定期盤點; 6.工位的現(xiàn)場5S,確保現(xiàn)場清潔、雜物隨有隨清,物有定位; 7.出現(xiàn)問題及時和備件經(jīng)理反饋 …… ; 8.按照備件經(jīng)理安排工作任務及時完成。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元崗位職責 1.銷售計劃 -分析市場潛力,確保指定合理的銷售指標 -將部門指標分解至各個銷售顧問,并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結構圖和崗位描述 -合理激勵銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評 -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時的指導及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關培訓,提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理(NC) -監(jiān)督車輛銷售的標準價/指導價 -系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查/負責結果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日報告/月報告) -監(jiān)控銷售方面... -
終端經(jīng)理
5000-8000元1:準備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需要更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 招聘魚峰區(qū)域終端經(jīng)理 只要你努力,月收入無封頂 -
營銷經(jīng)理
4000-8000元工作內(nèi)容:各渠道線下營銷對接,如展會招商對接、客戶談判及涉及的相關工作、參加各種展會、會議等。 要求:22-30歲,身高168cm以上,為人正派,陽光開朗、情商高、表達能力強、邏輯思維縝密,能吃苦耐勞(扛糙不嬌氣),且能適應頻繁出差或駐外!大專以上學歷,專業(yè)不限。有經(jīng)驗者優(yōu)先,小白也帶(從助理起學)! -
總經(jīng)理助理、副廠長
8000-10000元從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項目管理。組織領導能力強,有相關企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運行的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。 -
管理負責人
3000-5000元工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 -
儲備干部
3000-5000元工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。
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學歷要求分析
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柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,大專占2.2%,本科占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年6.5%
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3-5年2.2%
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5-10年2.2%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占6.5%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。
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