儲備干部

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福 利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技 能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真負責(zé)，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑： 儲備干部——門店店長——項目負責(zé)人吧

1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)真負責(zé) 3、年齡18--26歲，對管理感興趣優(yōu)先

1.終極工作內(nèi)容，幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)老板合伙經(jīng)營方案，協(xié)議，融資策略，股權(quán)激勵，股權(quán)架構(gòu)，上市咨詢，企業(yè)控制權(quán)等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學(xué)歷，營銷，企業(yè)管理，金融相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好，有較強的溝通能力，語言組織能力及交際能力！ 3.有較強的抗壓能力，愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不計入工作時間，能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺，公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓(xùn)費用，錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類，專業(yè)知識培訓(xùn)比較多，公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學(xué)習(xí)，成長需要一定時間，沒有想好要在這個領(lǐng)域發(fā)展的，不建議來面試！ 6.因公司服務(wù)對象均為各行業(yè)老板，故綜合素質(zhì)要求較高。 7.歡迎有能力.有夢想，符合條件的人才加入我們團隊，共同服務(wù)好廣西地區(qū)的企業(yè)主！ 8.選擇該職業(yè)的未來，通過一段時間的學(xué)習(xí)成長，讓自己成為專業(yè)股權(quán)顧問，目前所有大公司均有三大顧問，1.法律顧問2.財稅顧問3.股權(quán)顧問。服務(wù)企業(yè)主的同時，可以收獲強大的社會人脈！ 9.不符合要求的勿擾！

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認(rèn)真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。

1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認(rèn)真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。

1、機械?？飘厴I(yè)，會CAD軟件操作。 2、身體健康，要求做事細心、認(rèn)真負責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感。 3、有汽配廠工作經(jīng)驗。

工作職責(zé)： 　　1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃，先從一線做起，往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng)； 　　2.根據(jù)店面工作計劃，開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂，傳播自然健康理念，組織開展文化、娛樂、旅游等活動； 　　3.負責(zé)進行客戶信息的收集，建立客戶檔案，新客戶開發(fā)，老客戶維護； 4.根據(jù)會員身體健康狀況，給與專業(yè)性指導(dǎo)，包括飲食、運動、理念等干預(yù)，推薦相關(guān)產(chǎn)品；　 任職資格： 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識，從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先； 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團隊的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格外向，有親和力，良好的溝通表達能力，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神； 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動，抗壓能力強；

1、本科以上學(xué)歷，機械或機電專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練運用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計算機軟件； 3、責(zé)任心強，有團隊合作精神； 入職后需到上?？偣竟ぷ鲀赡?。

1、大專及以上學(xué)歷。優(yōu)秀能獨擋一面者，待遇相應(yīng)提高，可面談。同時享受績效獎金、激勵獎金及各項補貼福利。 2、對數(shù)據(jù)敏感、會分析，能熟練運用word、excel等。 3、理工類或紡織相關(guān)專業(yè)（紡織工程、染整、印染、服裝與服飾設(shè)計等）優(yōu)先。 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷;機械類專業(yè) (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。