1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招商目標(biāo);
2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔;
3、編制部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度;
7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶
1、工作經(jīng)驗(yàn):
具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、知識(shí)要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
3、了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。
4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。
任職條件:
1、工作經(jīng)驗(yàn):
擁有5年以上餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、知識(shí)要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷
3、基本技能:
具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求
4、需具備能力:
具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),有宴席排菜經(jīng)驗(yàn),酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
轉(zhuǎn)正薪資:5000/月
職責(zé): 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理,結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門(mén)的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)管理費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理; 7、根據(jù)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本,制定合理的出廠價(jià)格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)...
崗位職責(zé): 1:開(kāi)瑞新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn) 要求:從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售,物流,有駕駛證優(yōu)先,男女不限。公司提供客戶 主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車(chē)以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理只需要再公司接待后續(xù)跟進(jìn) 公司提供客戶 只需要接待客戶跟進(jìn) 不需要外跑 五險(xiǎn) 月休4天 綜合薪資5000以上,具體面談 工作輕松 有下午茶 節(jié)假日有假期 上班時(shí)間:9:00-17:30 地址:;燎原路或者柳工大道傳化公路加油站旁邊
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。 3、督促建立和完善施工項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對(duì)項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。 5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。 6、定期對(duì)施工管理人員作業(yè)、安全意識(shí)等培訓(xùn)工作,對(duì)施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣...
一、崗位職責(zé): 1.開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)調(diào)研,草擬公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類(lèi)的海外進(jìn)口渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng);負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文書(shū)、合同的翻譯、初審及評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門(mén)的對(duì)接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總; 6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù); 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語(yǔ)溝通、翻譯及文書(shū)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。 招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠有效地完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 5、對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備一定的市場(chǎng)分析能力。 6、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠...
崗位職責(zé): 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同...
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷(xiāo)售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)...
公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會(huì)各界招聘以下崗位人才: ① 短視頻拍攝2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營(yíng)2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 直播中控場(chǎng)控2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車(chē)銷(xiāo)售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)2名 ? 微視頻運(yùn)營(yíng)2名 ? 快手運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會(huì)各界招聘以下崗位人才: ① 直播運(yùn)營(yíng)2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播中控場(chǎng)控2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車(chē)銷(xiāo)售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)2名 ? 微視頻運(yùn)營(yíng)2名 ? 快手運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶,辦理移動(dòng)業(yè)務(wù),銷(xiāo)售手機(jī) 2、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生 3、認(rèn)真積極完成公司任務(wù)指標(biāo),服從安排。 任職要求: 1、18-45歲,學(xué)歷不限,有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,男女不限,一對(duì)一教會(huì)。 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。 3、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪。 工資待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2、試用期保底薪酬2000,工資上不封頂,多勞多得,綜合月收入4000-8000(優(yōu)勢(shì)資源,輕松拿到),只要有動(dòng)力,天天可領(lǐng)現(xiàn)金紅包。 工作時(shí)間: 1、早班:早上8:00--下午15:00,晚班:中午12:00--...
1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計(jì)劃審批; 2、對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實(shí)情況; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); 4、安排接待處設(shè)備維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障需及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修; 5、確保前臺(tái)工作人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度符合要求,確保前臺(tái)區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導(dǎo)部門(mén)員工合理分配房間。 上班時(shí)間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調(diào)休 工資待遇:3000到4000 精神面貌良好,談吐清晰,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 餐飲 酒店
2024-09-21
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)處理酒店各種應(yīng)急突發(fā)事件;2.負(fù)責(zé)處理賓客投訴;3.員工崗前培訓(xùn);4.酒店OTA平臺(tái)維護(hù);5,協(xié)議客戶單位維護(hù),6酒店前臺(tái)日?;芾?。職位要求:30歲以下,有2年連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳化物流服務(wù)及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售工作(主要客戶制造業(yè)); 2、負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃對(duì)客戶調(diào)研并進(jìn)行物流需求分析; 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行物流服務(wù)方案設(shè)計(jì); 4、項(xiàng)目招投標(biāo)材料準(zhǔn)備,進(jìn)行報(bào)價(jià); 5、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度,對(duì)應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行有效控制; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域基本知識(shí),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有存量客戶穩(wěn)定維護(hù),并持續(xù)深挖業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心,接受短時(shí)間出差; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力;

廣告銷(xiāo)售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-09-21
,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)培訓(xùn), 工作時(shí)間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎(jiǎng)金; 薪資***; 工作地點(diǎn):柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村) 聯(lián)系人:黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、經(jīng)銷(xiāo)商信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控(回款、應(yīng)收預(yù)測(cè)及目標(biāo)制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進(jìn)展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務(wù)辦理;返利、服務(wù)費(fèi)、溢價(jià)抹賬手續(xù)辦理;)3、風(fēng)險(xiǎn)管理(超額樣機(jī)申請(qǐng);融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務(wù)備案及額度授予;業(yè)務(wù)對(duì)賬, 4、風(fēng)險(xiǎn)處置(風(fēng)險(xiǎn)警示;逾期客戶監(jiān)控;債權(quán)會(huì)議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)控; 5、信用評(píng)級(jí)管理期授信管理 6、信用業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理 7、債權(quán)機(jī)進(jìn)銷(xiāo)存管理 8、完成其他任務(wù) 協(xié)助本部門(mén)其它工作的開(kāi)展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況; 6、有一定的公文寫(xiě)作功底,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié); 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。 2.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切合作,制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店的商品管理,確保商品庫(kù)存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門(mén)店的客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等,打造高效率、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。 6.定期對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)調(diào)整策略,確保門(mén)店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門(mén)店的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對(duì)并解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件和問(wèn)題,確保運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范,保障消費(fèi)者和員工的安全。 ...
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柳州柳南區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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柳州柳南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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柳州柳南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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