1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州城中區(qū)it經(jīng)理招聘
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134條
柳州 城中區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(62)
陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(10)
柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
金麟中心(6)
淘園世家(3)
財(cái)富大廈(3)
東方百盛(3)
嘉逸財(cái)富大廈(3)
華信國(guó)際(2)
聚福苑(2)
龍都花苑(2)
紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店(2)
一品江山(2)
聚寶大廈(1)
居上V8城(1)
藍(lán)色港灣(1)
東郡尚苑(1)
時(shí)代商廈(1)
龍城世家(1)
柳州信息產(chǎn)業(yè)園(1)
信息產(chǎn)業(yè)園(1)
佳圓大廈(1)
東街商業(yè)樓(1)
居上好人家(1)
恒隆廣場(chǎng)(1)
雙魚(yú)匯(1)
彰泰城(1)
東岸盛世花園(1)
柳州紅星新天地(1)
恒江源商業(yè)小區(qū)(1)
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開(kāi)閉件工程師
8000-10000元崗位描述
崗位職責(zé):
1、使用UG三維設(shè)計(jì)軟件完成車門(mén)蓋鈑金零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本的要求;
2、獨(dú)立或在主任工程師/組長(zhǎng)的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本;
3、參與車門(mén)蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4、按要求完成其他組長(zhǎng)或科室經(jīng)理安排的工作。
招聘要求:
1、擁有3年以上的汽車車門(mén)鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握UG軟件;
3、熟悉汽車開(kāi)發(fā)的各工作流程;
4、掌握WORD、EXCEL等計(jì)算機(jī)軟件使用技能;
5、具備良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,工作積極主動(dòng)且能不斷改進(jìn),注意細(xì)節(jié),講求品質(zhì);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;能進(jìn)行自我管理,有良好的計(jì)劃性,能合理安排工作。 -
投資經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或投資等方案,在集團(tuán)和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下共同開(kāi)展有組織的市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù);
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,開(kāi)展調(diào)研工作;
3、開(kāi)拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作;
5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助公司達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓以及公關(guān)能力,具備良好市場(chǎng)策劃能力及市場(chǎng)分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神;
3、具有豐富的投資并購(gòu)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力;
4、了解西南地區(qū)燃?xì)馐袌?chǎng)(價(jià)格、項(xiàng)目等);
5、具有豐富客戶資源和社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析處理能力;
6、4年以上項(xiàng)目投資拓展經(jīng)驗(yàn);
7、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。
薪資:8000-10000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
5000-10000元小公司,大項(xiàng)目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先. -
評(píng)估部副經(jīng)理
18000-25000元取得資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)評(píng)估師、土地估價(jià)師之一,5年以上評(píng)估工作,有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對(duì)評(píng)估人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等。熱愛(ài)評(píng)估行業(yè),能吃苦耐勞,任勞任怨,身體健康,所學(xué)專業(yè)不限。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè); 經(jīng)營(yíng)與資金管理: 1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析; 2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理; 6、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金... -
人資行政經(jīng)理
6000-8000元一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門(mén)招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政... -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
7000-10000元1.食品生產(chǎn)體系管理 2.團(tuán)隊(duì)管理能力 職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元工作內(nèi)容: 日常運(yùn)營(yíng)管理: 1. 負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行排班和人員調(diào)度。 客戶服務(wù): 1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。 2. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 預(yù)訂管理: 1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 2. 與銷售部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準(zhǔn)確。 2. 協(xié)調(diào)客房部,及時(shí)安排房間清潔和準(zhǔn)備。 培訓(xùn)與發(fā)展: 1. 培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳部員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2. 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)... -
酒店總經(jīng)理
10000-13000元以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保酒店的各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績(jī)提升:采取有效措施提高酒店的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場(chǎng)營(yíng)銷:制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常... -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-5000元百色鑫晟大酒店招聘營(yíng)銷經(jīng)理2名,主要是負(fù)責(zé)酒店線下?tīng)I(yíng)銷及線上營(yíng)銷工作的配合。 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元崗位職責(zé):前廳部工作全面負(fù)責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:提成績(jī)效 崗位福利: 教育背景: -
客房部經(jīng)理
3000-5000元崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)客房部所有事務(wù)。 任職要求:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:3500-5500 教育背景:不限 -
口腔運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/銷售主管 工作內(nèi)容: 1.組建,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),幫扶團(tuán)隊(duì)成員促進(jìn)銷售成交完成業(yè)績(jī) 2.合理分配公司下達(dá)銷售任務(wù),并跟進(jìn)及匯報(bào)任務(wù)過(guò)程,最終完成任務(wù)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)口腔門(mén)診院內(nèi)項(xiàng)目(洗牙、補(bǔ)牙、治療、美白、種植、矯正、活動(dòng)假牙)的推廣 4.進(jìn)駐已對(duì)接好的商超,小區(qū),學(xué)校,企事業(yè)單位等開(kāi)展公益口腔義診,并收集客戶信息,解決客戶基本口腔問(wèn)題,解決客戶疑慮,促進(jìn)成交。 5.電話、微信、上門(mén)拜訪等回訪客戶邀約客戶到院,促進(jìn)成交。 任職要求: 1.年齡28-40歲之間。 2.活潑開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),樂(lè)于與人溝通交流 3.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)口腔行業(yè),想挑戰(zhàn)高收入 ... -
口腔市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/銷售主管 工作內(nèi)容: 1.組建,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),幫扶團(tuán)隊(duì)成員促進(jìn)銷售成交完成業(yè)績(jī) 2.合理分配公司下達(dá)銷售任務(wù),并跟進(jìn)及匯報(bào)任務(wù)過(guò)程,最終完成任務(wù)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)口腔門(mén)診院內(nèi)項(xiàng)目(洗牙、補(bǔ)牙、治療、美白、種植、矯正、活動(dòng)假牙)的推廣 4.進(jìn)駐已對(duì)接好的商超,小區(qū),學(xué)校,企事業(yè)單位等開(kāi)展公益口腔義診,并收集客戶信息,解決客戶基本口腔問(wèn)題,解決客戶疑慮,促進(jìn)成交。 5.電話、微信、上門(mén)拜訪等回訪客戶邀約客戶到院,促進(jìn)成交。 任職要求: 1.年齡28-40歲之間。 2.活潑開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),樂(lè)于與人溝通交流 3.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)口腔行業(yè),想挑戰(zhàn)高收入 ... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場(chǎng)分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理... -
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
4000-7000元工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、實(shí)施計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目驗(yàn)收等各項(xiàng)工作; 2.參與項(xiàng)目實(shí)施工作,承擔(dān)項(xiàng)目交付過(guò)程中的實(shí)施及用戶培訓(xùn)工作; 3.可有序組織開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求; 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 5.編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施文檔,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、部署方案、安裝手冊(cè)、培訓(xùn)方案、系統(tǒng)切換計(jì)劃、用戶使用及維護(hù)手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等; 6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子相關(guān)專業(yè)(有從事技術(shù)方案... -
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶進(jìn)行規(guī)劃與項(xiàng)目跟蹤,完成銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)。 2、通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶,做好項(xiàng)目跟蹤和判斷,形成項(xiàng)目銷售。 3、組織能力強(qiáng),整體營(yíng)銷策劃和規(guī)劃方法優(yōu)。 4、能配合售前技術(shù)人員的演示工作,并做好給出客戶的解決方案與跟蹤交流等工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目推進(jìn)、談判、簽約及回款。 6、向客戶推廣和宣傳公司產(chǎn)品及案例。 二、任職資格要求: 1、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷管理知識(shí),有制造業(yè)大型企業(yè)項(xiàng)目型軟件銷售經(jīng)歷。 2、了解互聯(lián)網(wǎng)信息,熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品宣傳,營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展方法。具有獨(dú)立客戶開(kāi)...
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辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元提供帶薪崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
5000-8000元8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元溝通能力好,有較強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。
柳州城中區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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何小姐2024-09-20
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梁先生投遞了 廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙) 的 酒店前臺(tái)經(jīng)理 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店服務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-10
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羅小姐2024-09-04
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莫小姐投遞了 廣西柳螺香食品科技有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2024-08-25
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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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10.3%3K
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25.6%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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10.3%8K-1W
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17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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