1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
柳州魚(yú)峰區(qū)ipqc招聘
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柳州 魚(yú)峰區(qū) ipqc 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-09-21韋海芳HR工作職責(zé):
主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:工作計(jì)劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新
4.2定期開(kāi)展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等
4.3開(kāi)展分層審核
4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操)
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動(dòng)
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) -
異物管控工程師
6000-8000元2024-09-21韋海芳HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與實(shí)驗(yàn)室測(cè)試流程;
2.負(fù)責(zé)制程過(guò)程清潔度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別及控制手段的制定,協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場(chǎng)管控金屬地圖及金屬異物FMEA建立;
3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做異物做稽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異物管理問(wèn)題與執(zhí)行問(wèn)題;并針對(duì)重點(diǎn)工序做異物成份分析,追溯產(chǎn)生來(lái)源,提出改善措施;
4.按體系要求,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)稽查的問(wèn)題做追蹤改善執(zhí)行及管理;
5.根據(jù)體系要求,應(yīng)對(duì)清潔度外部審核,推動(dòng)內(nèi)部改善;
6.負(fù)責(zé)對(duì)清潔度檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行趨勢(shì)監(jiān)控,針對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常項(xiàng)目,組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點(diǎn)及制定臨時(shí)控制措施并持續(xù)跟進(jìn)至問(wèn)題關(guān)閉;
使用合理方法,優(yōu)化清潔度控制,持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在新能源電池、半導(dǎo)體等對(duì)環(huán)境潔凈度高的工廠任職經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 -
SMT IPQC
3000-5000元2024-09-211.根據(jù)每天SMT生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)生產(chǎn)首件,測(cè)試首件。
2.生產(chǎn)過(guò)程巡檢稽核及巡線換料確認(rèn),爐后品質(zhì)確認(rèn),品質(zhì)異常問(wèn)題的反饋及跟進(jìn)。
3.制程異常的反饋與跟進(jìn)。
4.稽核生產(chǎn)車間7S并做記錄。
5.對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問(wèn)題。 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-09-21韋海芳HR問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
ipqc質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員oqc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員電子廠質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqcipqcipqc檢驗(yàn)員品質(zhì)ipqcipqc工程師ipqc/oqc品控qc檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢質(zhì)檢員巡檢現(xiàn)場(chǎng)巡檢質(zhì)量檢驗(yàn)員來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)量檢查oqc檢驗(yàn)工品控員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)oqc檢驗(yàn)員品質(zhì)檢驗(yàn)員過(guò)程檢驗(yàn)員質(zhì)檢組長(zhǎng)fqc倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢fqc檢驗(yàn)員品檢品檢員品控專員iqc模具檢驗(yàn)員
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柳州魚(yú)峰區(qū) 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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39.7%3K
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42.3%4K
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9%5K
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2.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中1.3%
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中專1.3%
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大專5.1%
柳州魚(yú)峰區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.6%
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1-3年6.4%
柳州魚(yú)峰區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.6%,1-3年占6.4%。