柳州高級管理招聘
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柳州 高級管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé):
1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、做好公司資金管理工作及公司會計(jì)憑證的審核。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。
4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財(cái)管理部績效考核工作;做好資財(cái)管理部會計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。
6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。
7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1、30-40歲,10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理;
3、有中級會計(jì)師職稱,高級會計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng);
4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 -
企劃專員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對公司店面銷售活動的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實(shí)施; …… 任職資格: 1、廣告、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關(guān)工作、有文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富, -
項(xiàng)目管理/戰(zhàn)略高級專員
6000-10000元、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報(bào)告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過程管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報(bào)編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位 -
電話催收員
6000-8000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+高績效獎金+五險(xiǎn)(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn) -
無責(zé)風(fēng)控專員
6000-8000元周歲左右優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險(xiǎn)一金(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 -
銀行話務(wù)員(無需銷售)
6000-8000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險(xiǎn)(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入 -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資++高績效獎金+五險(xiǎn)(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn) -
信用卡客服(無需銷售)
8000-10000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 9 工作時(shí)間: 朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+提成+高績效獎金+五險(xiǎn)(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入 -
無責(zé)底薪催收員
6000-8000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險(xiǎn)(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2 -
高薪信控專員
10000-15000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 工作時(shí)間: 朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險(xiǎn)一金(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入 -
催收專員
6000-8000元周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排 …… 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險(xiǎn)一金(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 -
餐飲店長
5000-7000元崗位職責(zé): 1、對公司擬建門店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展門店市場調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與門店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、熟悉高級門店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級門店運(yùn)營流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(外派)4-5K
4000-5000元協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.10年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)人員 …… 熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程 …… 7.良好的投資管理和營運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn) -
講師12K以上
10000-15000元為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護(hù)會、表彰會,協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理團(tuán)隊(duì) …… 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 公司介紹: 農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu),主營央企農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)1800多個(gè)國營農(nóng)場綠色有機(jī)食品(品牌米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種,高級乳制品為主營品 -
商務(wù)顧問
3000-8000元求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化; 2.建立健全項(xiàng)目公司會計(jì)核算體系,推進(jìn)會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化; 3.組織財(cái)務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全面預(yù)算管理工作; 5.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理 …… ,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注資金、資產(chǎn)安全; 7.參與項(xiàng)目公司經(jīng)營決策。 …… 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上公司全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;有外派合資企業(yè)高級財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
儲備店長
4000-6000元2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間:門店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 …… 6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。
約 18 個(gè)崗位
柳州高級管理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-09-19
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廖先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 無責(zé)風(fēng)控專員 職位2024-09-13
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盧先生投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-09-12
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李先生投遞了 廣西中油能源有限公司柳州分公司 的 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 職位2024-09-02
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李小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 催收專員 職位2024-08-22
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李小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 無責(zé)風(fēng)控專員 職位2024-08-22
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柳州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
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6202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.5%3K
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11.6%4K
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11.6%5K
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34.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。