一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報.告者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目日常工作報備、請車、請款; 2.負(fù)責(zé)項目物資管理、盤點等; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)排班、培訓(xùn)管理、制度宣導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)與甲方對接處理工作異常及匯報等; 5.服務(wù)安排,具有一定的服務(wù)意識
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊,打理團(tuán)隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. ...
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊,打理團(tuán)隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. ...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作; 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測試工作; 3、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟練使用UG; 4、有C1駕照者優(yōu)先; 5、良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。
、三大文件、外檢指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等),并及時歸檔; 3.新產(chǎn)品試制 3.1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作指導(dǎo)工作; 3.2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中產(chǎn)品問題、工裝問題的收集、分析及整改措施的制定 4.現(xiàn)場服務(wù) …… 2.熟練UG、CATIA等設(shè)計軟件,有成熟的產(chǎn)品、工裝設(shè)計思維; 3.有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題處置能力; 4.有良好的服務(wù)意識、職業(yè)道德、團(tuán)隊意識和溝通能力,熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
發(fā)現(xiàn)我 影響你 招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略性發(fā)展,現(xiàn)招募房產(chǎn)銷售20名 2、薪資待遇:實底薪1500~2500,47%-80%高提成+晉升空間+專人專帶包教包會=收入無上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我)。 3、年齡不限,男女不限,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先。 4、(專業(yè)的事情,給專業(yè)的人做),上班時間:9:10-12:00,13:30-18:00,月休4天。 5、公司福利待遇優(yōu)厚,月度聚餐,季度旅游,加有開炮獎,全勤獎,開單獎等,月月活動不同,職等你來! 歡迎有理想、有抱負(fù)、有想發(fā)展進(jìn)步自己事業(yè)目標(biāo)的有志之士加入

汽車銷售

5000-6000元
2024-09-18
銷售汽車 負(fù)責(zé)銷售工作 早9晚5

銷售顧問

5000-6000元
2024-09-18
汽車銷售服務(wù),在門店接客戶,談單子,賣汽車。
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國...
7、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求:35歲以下,形象好 崗位職責(zé):表達(dá)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),月休四天 崗位福利:面談
崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場
崗位職責(zé):展廳接待客戶 車輛介紹 ;后續(xù)跟蹤直至成交,維系客戶。 崗位福利:五險一金 帶薪年假
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房洗衣工作,確保衣物清潔衛(wèi)生 - 使用電腦進(jìn)行洗衣流程操作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的體力,能夠勝任洗衣工作強(qiáng)度 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識 - 能夠根據(jù)工作安排靈活調(diào)整工作時間
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 1人
2024-09-18
移動純接聽客服 月薪:3500-7000元(多勞多得上不封頂) 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、取消、定制等客戶建議等電話服務(wù),同時符合條件的客戶可以推薦辦理業(yè)務(wù)

前廳接待員

2000-5000元
柳州-柳南區(qū)-金山麗園 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):(1) 掌握對客服務(wù)的禮貌禮儀和標(biāo)準(zhǔn),符合《商務(wù)禮儀手冊》的要求。 (2) 熟悉業(yè)務(wù)操作流程和酒店基本運(yùn)營信息。 (3) 按照品牌標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供各項接待服務(wù)。 …… (14) 早餐時段需協(xié)助餐廳提供相關(guān)服務(wù)。
工作職責(zé): 1、 接受下發(fā)的派工任務(wù),開展車輛(事故車)鈑金、車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷; 2、按汽車維修的操作流程規(guī)范作業(yè); 3、對受損零件進(jìn)行修復(fù); 4、每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理。 任職要求: 1、35周歲及以下; 2、中專/高中及以上學(xué)歷,有汽車維修及汽車鈑金相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

行政前臺主管

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人
2024-09-18
上班時間:8個小時 工資3000—4000 要求:20—40歲,能吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識,有經(jīng)驗者優(yōu)秀。 聯(lián)系電話:謝主管***********
柳州-柳南區(qū)-金山麗園 1人
2024-09-18
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù),認(rèn)證填寫做房表; 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理

柳州服務(wù)招聘最新投遞

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柳州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 34.9%
    2K
  • 58.4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 1.5%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.9%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

柳州 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1、依店長安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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