柳州電子車間主管招聘

主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求，對(duì)制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告，上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作）和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況
8、對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查，防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運(yùn)用評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評(píng)審，跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究，識(shí)別過程風(fēng)險(xiǎn)并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識(shí)別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識(shí)基礎(chǔ)。
2、對(duì)質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可，并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利：
1、五天工作制，雙休；
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金；
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假；
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)；
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。