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一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,
2024-09-16
家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責: 1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調查,為柜組采取應對措施提供信息支持; 2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全
五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、通過在社區(qū)贈送超市產品引流到店品嘗; 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。
監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理 …… ,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.

服裝督導

7000-12000元
2024-09-16
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。
2024-09-16
帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準、轉化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動時客戶的開展工作

區(qū)域零售主管

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū) 1人 電子 服裝 工藝品
2024-09-16
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出合理化建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

督導

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū) 1人 電子 服裝 工藝品
2024-09-16
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。

淘寶運營

2000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
工作職責: 1、店鋪日常運營,熟悉淘寶的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行; 2、能有效提高店鋪的瀏覽量、點擊率和轉化率等; 3、控制運營成本,擴張免費流量渠道和提升免費流量,安排店鋪各類促銷活動
2024-09-16
帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準、轉化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷時客戶的開展工作
帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準、轉化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷會時客戶的開展工作
個人銷售的跟進及達成 3.促銷活動的跟進及達成 崗位福利: 月休4 天加(節(jié)假日)五險 節(jié)假日福利 、生日福利

美工設計

3000-5000元
2024-09-14
3.促銷設計:配合店鋪營銷活動及推廣,制作創(chuàng)意圖片
商品價格異動情況、市場銷售情況,提交商品訂單計劃; ②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應,重點跟蹤公司產品、重點考核商品、活動品種、主導商品的庫存滿足情況; ③、控制庫存定期分析進銷存配,提供滯銷品種給采購部進行促銷或協(xié)商退貨
2024-09-13
崗位職責: 1、參與組織展開市場運作,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋; 2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導; 3、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行 …… 、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;

促銷專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈 1人 包裝 餐飲 電子
2024-09-13
不招暑假工,不招兼職 本店目前經營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導購,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,接待進店客戶,開發(fā)優(yōu)質長期客戶,有銷售經驗者優(yōu)先 上班時間 上午:8:00-12:00, 下午2:00-5:30, 中午閉店休息2小時, 月休4天,試用期1個月,試崗有工資, 交社保,有法定節(jié)假日,節(jié)假日有員工福利,公司旅游團建等,有晉升空間,可晉升店長、區(qū)域經理 柳州連鎖店,就近安排上崗門店 柳州連鎖店,就近安排上崗門店
3、做好區(qū)域門店促銷員的管理監(jiān)督工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責商品促銷活動策劃
二、崗位內容 1.負責本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測執(zhí)行情況,對活動效果進行總結。 2.協(xié)助集團開展統(tǒng)一營銷活動,負責本店的落地和執(zhí)行。 …… 3.對門店的廣告促銷費使用情況進行動態(tài)監(jiān)測,提升費效比。 4.負責制定本店促銷管理相關規(guī)定及業(yè)務流程。 5.定期組織本店開展營銷策劃、新零售工具等相關培訓工作。
約 89 個崗位

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柳州 促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 39.1%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 17.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.6%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    4.3%
柳州促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占82.6%,初中占8.7%,高中占4.3%,中專占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.3%
  • 1-3年
    8.7%
柳州促銷員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.3%,1-3年占8.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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