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  13*******69 2020-08-29
  1.身份性質(zhì)不同:公務(wù)員的身份是行政編,事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編;
  2.職業(yè)穩(wěn)定性不同:公務(wù)員不用交失業(yè)保險,而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險;
  3.工資待遇不同;
  4.職業(yè)發(fā)展不同;
  5.考試難易程度不同:事業(yè)編相較于公務(wù)員考試簡單
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  13*******40 2020-08-29
  1、公務(wù)員和事業(yè)單位的人員架構(gòu)不一樣
  
  事業(yè)單位和公務(wù)員他們實際上組織架構(gòu)是不一樣的。一般而言公務(wù)員所具備的是公務(wù)員身份，他們的人員組織架構(gòu)不一樣。公務(wù)員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業(yè)單位人員組織架構(gòu)不一樣，并且比較復(fù)雜，一般分為事業(yè)單位的管理崗位、事業(yè)單位的技術(shù)崗位、事業(yè)單位的工勤崗位。以上崗位都分別設(shè)有不同的人員，因此事業(yè)單位下設(shè)的職位比較多，人員架構(gòu)也相對復(fù)雜，這也是二者的不同之處。
  
  2、公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升速度和機制不一樣
  
  另外公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升機制也不一樣。公務(wù)員編制都是行政單位，因此晉升機制比較完善，同時晉升的考察也比較全面。因為公務(wù)員作為我國重要的機構(gòu)組成部分，每一個公務(wù)員編制都是經(jīng)過嚴(yán)格、正規(guī)的考試進入的，因此公務(wù)員是我國的重點培養(yǎng)對象，在晉升機制上面也是比較公平公正。而事業(yè)單位的晉升機制相對不一樣。因為事業(yè)單位分為不同的崗位，管理崗、技術(shù)崗、工勤崗等，每個崗位的晉升機制都有所不同，事業(yè)單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點，這也是二者的區(qū)別。
  
  3、公務(wù)員和事業(yè)單位的工作方式不一樣
  
  公務(wù)員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關(guān)的事情，每天都是跟人民群眾打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業(yè)單位則有所不同，事業(yè)單位一般只是針對本單位上的事情進行處理，涉及到的人群相對比較窄。并且我國正在進行的公務(wù)員改革當(dāng)中，公務(wù)員在一些公事需要用車的情況下，之前是使用公車，現(xiàn)在則是以車補的形式來代替使用公車。因此公務(wù)員和事業(yè)單位的工作方式也不太相同。
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  15*******81 2020-08-29
  事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的