職位描述

【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略,建立線上運營體系與營銷渠道;
2、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略開拓電商平臺,制定并完成年度、季度、月度銷售目標(biāo);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位,參與制定產(chǎn)品策略和產(chǎn)品構(gòu)架、產(chǎn)品定價;
4、制定線上渠道運營策略,分析公司各品類產(chǎn)品、市場和客戶的需求特征,進(jìn)行業(yè)務(wù)體系的制定和線上營銷活動的策劃總方向,指導(dǎo)文案策劃細(xì)化和執(zhí)行;
5、統(tǒng)計并分析線上渠道的運營數(shù)據(jù),撰寫運營分析報告,針對問題提出解決方案,提升店鋪影響力和銷售;
6、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手營銷策略,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案;
7、負(fù)責(zé)公司營銷部團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,保障團(tuán)隊的穩(wěn)定;
8、熟悉各平臺運營規(guī)則,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
【任職要求】
1、男女不限,25-40歲,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上線上渠道運營及管理經(jīng)驗,1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、精通互聯(lián)網(wǎng)各項工具的應(yīng)用,良好的受眾心理及需求有深入的分析和研究能力;
4、熱愛營銷,具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈勃路17號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
【崗位職責(zé)】 作為新零售運營經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責(zé)包括但不限于:策劃并實施線上線下集成營銷活動;優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫存與市場需求匹配;分析市場趨勢,調(diào)整運營策略以適應(yīng)快速變化的消費環(huán)境;創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運營指標(biāo),定期向高層匯報運營狀況及改進(jìn)措施。 【任職要求】 - 擁有市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷; - 至少5年以上的零售行業(yè)運營經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任過高級運營職位; - 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; - 對新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程; - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效推動跨部門合作; - 英語流利者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
劉先生
經(jīng)理
營運經(jīng)理
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲
1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪人員進(jìn)行有效管理。 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運營管理標(biāo)準(zhǔn)》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務(wù)進(jìn)行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
楊女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
桂林市永升貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù),合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識,及時解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗; 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5. 工作時間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六
賓星
桂林-全州縣
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊合作意識強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
陳娟
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
智能家居品牌門店運營、管理,渠道開拓管理等。
肖友才
桂林-臨桂區(qū)
職位描述: 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù),參加項目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上項目主管及以上管理工作經(jīng)驗; 3、薪資待遇5000-8000月,工資可議; 4、周末雙休,繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
丁茜
人力行政
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn): 該職位為運營主管,從事過酒店、民宿運營者優(yōu)先考慮 1.負(fù)責(zé)公眾號運營,發(fā)布文章小視頻; 2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)視頻號維護(hù)更新; 4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷;中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅韌,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.工作技能:會視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書寫和廣告文案的制作。
胡洋洋
人事
桂林-象山區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部,負(fù)責(zé)前臺服務(wù)員招聘、管理,前臺日常運營,中介維護(hù),房價、房態(tài)維護(hù),客人入住、離店管理。
韋騰
營運總監(jiān)
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲
有零售行業(yè)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成營銷目標(biāo)的人員。 工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作
王麗梅
部長
廣西廣利佳人力資源有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣利佳人力資源有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/人力資源
成立時間 11年(2013年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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