1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
靈川金色年華質(zhì)量招聘
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靈川 金色年華 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 -
廚師長/副廚
7000-10000元17小時前康女士新店七星店:急招廚師長/副廚
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
約 2 個崗位
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桂林歐德雅家具有限公司生產(chǎn)、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經(jīng)營);零售、批發(fā):五金產(chǎn)品;貨物進出口貿(mào)易(國家禁止或限制的進出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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靈川金色年華質(zhì)量招聘最新投遞
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王小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 兼職數(shù)學(xué)老師 職位2024-09-25
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胡小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 兼職數(shù)學(xué)老師 職位2024-09-04
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桂林靈川縣 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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35.3%3K
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35.3%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科11.8%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.9%
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1-3年35.3%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。