靈川銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘（有周末雙休）

共找到 7條靈川銷(xiāo)售培訓(xùn) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(253) 崗位晉升(36) 五險(xiǎn)(35) 工作餐(34) 培訓(xùn)提升(32) 節(jié)日禮物(30) 項(xiàng)目提成(22) 接受畢業(yè)生(18) 年終獎(jiǎng)(16) 加班補(bǔ)貼(10) 公積金(8) 周末雙休(7) 提供住房(4) 期權(quán)(1)

銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部

4000-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲大專(zhuān)以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

蔣小姐

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
崗位要求：
1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、持C1駕駛證，能接受長(zhǎng)期出差。

電話銷(xiāo)售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求；
3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售；
3.有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生

4000-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲大專(zhuān)以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

蔣小姐

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)；
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系；
5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)。
崗位要求：
1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、持C1駕駛證，能接受長(zhǎng)期出差。

業(yè)務(wù)員

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

陶姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源； 2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及推廣，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo).。 …… 福利：五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼崗位晉升年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升可電話咨詢(xún)1378-8571-318 陶經(jīng)理

線上銷(xiāo)售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

陶姐

人事經(jīng)理

對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪工作 5、整理用戶(hù)反饋，向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，男女不限； 2、熟練操作電腦，了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電子汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

羅小姐

人力

6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

總經(jīng)理

15000-30000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專(zhuān)以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-18

陽(yáng)女士

人事行政

戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… ，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。