靈川團(tuán)隊(duì)管理招聘（有崗位晉升）

共找到 20條靈川團(tuán)隊(duì)管理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(154) 五險(28) 工作餐(22) 崗位晉升(20) 節(jié)日禮物(17) 周末雙休(14) 培訓(xùn)提升(13) 年終獎(12) 公積金(8) 項(xiàng)目提成(6) 提供住房(5) 加班補(bǔ)貼(5) 接受畢業(yè)生(3) 期權(quán)(1)

汽車銷售顧問（八里街店）

4000-8000元

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 6人應(yīng)屆畢業(yè)生中專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

蔡女士

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
1、中專及以上學(xué)歷，汽車營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正，有親和力；
3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識；
4、具有團(tuán)隊(duì)意識、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持駕照者優(yōu)先。

酒店銷售（商務(wù)）

3500-8000元

桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司

無固定辦公點(diǎn) 1人酒店

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

賓斌

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進(jìn)激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

運(yùn)營總監(jiān)

7000-10000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時前

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營收、利潤計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作

網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理

4000-15000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎

2小時前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件（如抖音、視頻號、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交； 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)

羊奶專賣店店員（靈川店）

3000-15000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣 2人旅游食品健康

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

年齡不限，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，無經(jīng)驗(yàn)也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。只要你用心學(xué)，一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽奶爸等顧家人士工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客情關(guān)系上班時間

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)

營銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-09-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2.組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實(shí)施。 …… 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。

全屋定制廠長

12000-20000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲家居

五險
崗位晉升
工作餐

2024-09-23

李女士

行政

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升 …… 任職資格： 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

業(yè)務(wù)銷售（建材）

3000-12000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上中專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

黃女士

人事行政專員

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

成本部負(fù)責(zé)人

10000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-20

鄧婷

經(jīng)理

組織對方案等成本造價進(jìn)行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理 …… 、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計(jì)價及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價方式方法 …… ，能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格； 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核，招標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo) …… 、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

羅小姐

人力

建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

客服經(jīng)理/主管

8000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-19

羅小姐

人力

1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新

銷售總監(jiān)

8000-20000元

桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 28-35歲大專以上能源汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

涂女士

人事行政

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作任職條件： 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗(yàn)

羅丹美育少兒美術(shù)教師

4000-7000元

桂林市綻美藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-18

黃老師

經(jīng)理

3、維護(hù)管理教案教具，整理和歸檔學(xué)生藝術(shù)作品（含電子歸檔）。? 4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。 5、積極參與學(xué)校招生活動及招生方案的實(shí)施。 …… 3、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

總經(jīng)理

15000-30000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專以上 4S店

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-18

陽女士

人事行政

遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… ，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

唐小姐

人力資源主管

、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理 …… 崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

電商運(yùn)營

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-09-12

金女士

綜合辦主任

根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要，參照庫存信息，對產(chǎn)品進(jìn)行上新，對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。 2. 管理商城后臺，統(tǒng)籌客服安排，匯總客服處理信息，記錄歸檔，上報處理。 …… 推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌。 7. 積極處理部門主管及其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作，配合其他部門的相關(guān)工作。

新媒體運(yùn)營

3500-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上本科以上旅游培訓(xùn)

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

秦主管

行政人事

工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案，負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理； 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; …… 3、通過自媒體（抖音、小紅書、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關(guān)注度和活躍度，配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運(yùn)營； 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案； …… 等或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用； 3、能及時捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應(yīng)； 4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ)； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

項(xiàng)目總經(jīng)理

20000-30000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-11

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)管理和運(yùn)作，組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，確保制度和流程有效執(zhí)行； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、采購、精裝和成本控制，保證項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； …… 技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化； 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理 …… ，對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施管理，確保項(xiàng)目正常進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)組織施工過程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、辦理竣工備案手續(xù)；7、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制，參與工程項(xiàng)目竣工結(jié)算工作 …… 、施工全過程，有獨(dú)立主持房地產(chǎn)、酒店項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力； 4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理 …… ； 5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心。