靈川桂林七彩建材大市場培訓招聘（有五險）

1、負責公司整體市場營銷推廣工作，完成公司集客目標，并對銷售線索進行匯總與分析
2、負責當地市場本品、同級產品、同級車型的分析，并編寫市場分析報告
3、結合銷售、售后部門的業(yè)務需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按吉利汽車標準規(guī)范布置
5、協(xié)助總經理主持銷售、售后部門的營銷會議，商討階段性營銷策略，共同制定市場推廣計劃，并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關政策流程，并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務、行動、結果，確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關資料
7、定期維護當地媒體關系，引導各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經理及吉利汽車相關部門，保持與區(qū)域媒體良好關系，協(xié)調處理當地區(qū)域公關事務
9、撰寫月度市場總結分析報告（包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行，市場情況）及下階段工作計劃，并及時向總經理、區(qū)域經理和大區(qū)經理反饋
1、有較強的講述或敘事能力，良好的文學功底，有一定美術知識，對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經驗。
3、敏銳的市場觸覺，豐富的想象力及創(chuàng)新意識；具有成功品牌策劃案例；
4、有很好的自我管理能力、良好的目標導向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學習能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識，合作及溝通能力強；具備抗壓能力。

1、負責一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。

4S店團隊建設和培訓

1、 負責對新購車客戶的回訪工作，必要時協(xié)助進行服務車輛回訪；記錄回訪結果。 2、 負責收集回訪中用戶反饋信息（需求、購車意向、投訴、抱怨等）； 3、 負責對銷售客戶反饋信息的處理結果向用戶反饋； 4、 負責協(xié)助開展新車交車現場客戶滿意度調查。 5、 負責對按照集團巡店檢查標準開展保有客戶維系工作， 6、 負責配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作； 8、 及時有效完成領導交辦事項。 10、 負責客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機程序（如word、excel、ppt等）； 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。

1、負責全集團的人才招聘工作； 2、負責培訓落實與開展、監(jiān)督培訓計劃的執(zhí)行； 3、對接高校，拓展校園招聘渠道； 任職要求： 1. 大專以上學歷，有較強的招聘與培訓能力； 2.

，上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓

1、 負責跟進事故車輛招攬回廠，及按公司服務流程和規(guī)定進行客戶服務工作； 2、 負責審核相關理賠材料，核定保險公司是否應當給予賠付； 3、 匯總車險核賠作業(yè)相關業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化改進需求，推動理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。 4、 完成上級領導下達的臨時性工作

1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理：成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務部門政策收集更新 …… 、培訓 7.客戶經理名單分配 8.客戶經理業(yè)務達成跟進與改進 9.客戶經理項目廣宣相關工作協(xié)同市場完成 10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經驗

1、發(fā)展有效的市場和客戶關系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關系事務；

1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 6、完成上級安排的工作 任職條件： 1、4S店銷售管理5年以上經驗

崗位職責： 1、負責公司經營品牌的汽車銷售工作； 2、參與開發(fā)客戶資源的市場活動； 3、完成部門經理及總經理安排的工作。 崗位要求： 1、初中以上學歷； 2、具有較強的溝通表達能力； 3、對銷售工作充滿熱情； 4、擁有汽車駕駛執(zhí)照并具有駕駛能力。

領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓

【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】 崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同； 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作； 5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系； 6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財...

無經驗也可以加入，公司提供培訓平臺。

1. 結合公司部門業(yè)務目標，制定分管區(qū)域營銷策略； 2. 負責產品銷售推廣，開展市場營銷活動； 3. 開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務渠道； 4. 管理維護合作客戶，制定與合作客戶的發(fā)展計劃。

1、每月進行短視頻選題庫收集整理，直播計劃安排，完成每月既定場次的直播要求。 2、每月拍攝視頻26條，新增粉絲及開拓潛客，能夠帶動直播氣氛。 3、學習車型基礎信息及價格。 4、新聞學、旅游、傳播、廣告學等相關專業(yè)；形象佳、口齒伶俐、普通話標準，具有 較強的語言表達能力。 5、熟悉社會化媒體運營方式，有抖音、小紅書、微信等運營經驗優(yōu)先。性格外向，敢于秀出自我，思維活躍，有才藝者優(yōu)先。 6、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動。

1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾，促成訂單，完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務

完成公司的考核指標，積極參與培訓學習并不斷提升銷售水平。 任職要求： 1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經驗，在銷售過程中表現積極主動，有突出的銷售業(yè)績； 2.

崗位描述： 1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷（可接受應屆生）； 2、形象良好，普通話標準； 3、服務意識強，具親和力，能適應倒班，電腦操作熟練。

崗位職責： 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產過程中設備監(jiān)控檢修，及時處理設備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設備生產技術資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數據錄入，每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見