副總經理

崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門，通過進行市場調查并制定 相應競爭策略，關注采購信息，結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃，定期回顧報告和記 錄，并作出達到公司期望的決定，以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正 確性，管理預算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析， 結合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不 斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技 能，以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務技能和團隊意識，工作責任心強。 2能適應倒班工作，有相關工作經驗優(yōu)先。

一、經營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經營計劃 3、子公司經營計劃的制定和落實 4、對市場調研、市場策劃、產品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責 5、對子公司所有客戶信息和關系管理效果負責 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設效果負責 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執(zhí)行力負責 二、財務審計1、組織編制和執(zhí)行財務預算決算、財務收支計劃、投資計劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負責建立和實施子公司財務預算體系，組織審查各體驗店、各部門財務預決算 3、參與重大經濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據子公司的經營情況與財務狀況，定期編寫財務分析報告，為公司經營決策提供信息 三、團隊建設1、負責本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務部門之間的溝通與協(xié)調 四、其它職責1、完成領導安排、交辦的臨時性工作

總經理秘書，負責內賬、協(xié)調各個部門工作，輔助總經理處理日常事務