來(lái)賓興賓區(qū)銷售督導(dǎo)招聘
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來(lái)賓 興賓區(qū) 銷售督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-09-19朱小姐崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3.督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店與更級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
5.熟練有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。
6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
7.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售督導(dǎo)銷售其他銷售業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員銷售專員軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)顧問(wèn)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)銷售建材銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售接待業(yè)務(wù)銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售顧問(wèn)銷售銷售專業(yè)銷售業(yè)務(wù)員出差家具門(mén)店銷售客戶代表銷售顧問(wèn)
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來(lái)賓興賓區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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44.2%3K
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16.3%4K
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18.8%5K
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3.8%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
來(lái)賓興賓區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
來(lái)賓興賓區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。