崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店與更級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.負(fù)責(zé)OTA平臺運營相關(guān)的營銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時維護(hù)更新、處理各類活動、價格調(diào)整等日常運營事務(wù)。
4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
5.熟練有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
6.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
7.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行; 2. 標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié); 3. …… 嚴(yán)格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗; 6. …… 隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施; 7. 對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免; 8. …… 審閱分店營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司。 二、崗位要求: 1. 年齡30-40歲,身體健康; 2. 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗,具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。

會計主管

7000-10000元
來賓-興賓區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項經(jīng)營決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項財務(wù)核算工作,并對子公司的各項經(jīng)營指標(biāo)和成本費用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報子公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實際經(jīng)營情況,制定有效的融資策略及計劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)團(tuán)隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對團(tuán)隊人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。 …… 2、熟悉財會專業(yè)知識、國家現(xiàn)行財經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財務(wù)管理、營運分析、成本控制工作經(jīng)驗及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
1、總賬核算工作,按規(guī)定進(jìn)行收入費用成本核算,定期編制年、季、月等財務(wù)會計報表并分析; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理報表及相關(guān)部門生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析; 3、依據(jù)費用管理規(guī)定,對報銷單據(jù)監(jiān)督及審核,合理控制費用支出 …… ,分管日常核算業(yè)務(wù)的審核及檢查資料的提供; 4、能夠發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問題,主持解決和改進(jìn),提出優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)超市賣場的經(jīng)營與管理 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊,培養(yǎng)培訓(xùn)團(tuán)隊 3、負(fù)責(zé)管理門店生鮮超市的商品陳列、品質(zhì)把控、物流運輸、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、商品補發(fā)貨、商品有效期、收銀等日常管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好日常衛(wèi)生清理工作 …… 負(fù)責(zé)店鋪商品活動,供應(yīng)商的商品活動,生產(chǎn)者四季活動的組織實施執(zhí)行; 7、了解發(fā)掘用戶需求,優(yōu)化迭代改善提升產(chǎn)品服務(wù) 8、負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、管理; 5、定期組織員工進(jìn)行盤存,并對盤存結(jié)果進(jìn)行分析
.編制肥料廠整體規(guī)劃及改革,為生產(chǎn)提良好的生產(chǎn)條件; 2.組織人員對化肥品種的調(diào)研,肥料各項技術(shù)的措施改進(jìn),增強產(chǎn)品的市場競爭力; 3.制定肥料廠各項規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃、管理等技術(shù)措施,做好肥料廠經(jīng)營 …… 、生產(chǎn)、管理工作; 4.制定肥料廠現(xiàn)場記錄數(shù)據(jù)的管理,組織人員做好人員統(tǒng)計,綜合分析總結(jié)、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率; 5.協(xié)助公司完成全廠設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃和布置,制定種肥料廠年度生產(chǎn)計劃、經(jīng)營決策
約 7 個崗位
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