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來(lái)賓興賓區(qū)酒店it經(jīng)理招聘

共找到 5條 來(lái)賓 興賓區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期完成。
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求
1、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效溝通和解決問(wèn)題。
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解，能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)·房屋建筑工程
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。
3.督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店與更級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷推廣及策劃工作，保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
5.熟練有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。
6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
7.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
2024-11-11
韋雪蘭
1、主要開(kāi)發(fā)協(xié)議客戶，對(duì)過(guò)期協(xié)議單位進(jìn)行續(xù)簽維護(hù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成酒店?duì)I收目標(biāo)。
要求：能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服從管理。
3、月休固定5天，節(jié)假日補(bǔ)休。
2024-11-11
朱小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2024-11-11
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門(mén)的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開(kāi)展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí)，能編制餐飲預(yù)算。
約 5 個(gè)崗位

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