您目前所在: 桂聘 > 來賓招聘  > 來賓it經理招聘
來賓興賓區(qū)餐飲公司it經理招聘 logo

來賓興賓區(qū)餐飲公司it經理招聘

共找到 8條 來賓 興賓區(qū) it經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
朱小姐
工作內容
1、負責房地產項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目按期完成。
2、協調項目團隊成員,監(jiān)督項目進度和質量。
3、處理項目中出現的問題,確保項目順利進行。
任職要求
1、具備房地產項目管理經驗,能夠獨立承擔項目責任。
2、具有良好的團隊協作能力,能夠有效溝通和解決問題。
3、對房地產行業(yè)有深入理解,能夠準確把握項目需求。
加分項
有以下行業(yè)經驗:房地產開發(fā)經營·房屋建筑工程
2024-11-11
吳進杰
崗位職責
一、客戶開發(fā)與關系維護
積極拓展新客戶資源,挖掘潛在消費者,建立客戶信息庫;維護與現有客戶的良好關系,定期回訪客戶,增強客戶粘性。
二、客戶接待與服務
介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動及音樂表演等內容,關注客戶消費過程,收集反饋意見,及時處理客戶問題和投訴,提升滿意度。
三、活動策劃與執(zhí)行
結合音樂餐吧的定位和客戶需求,策劃各類主題活動;負責活動的現場執(zhí)行和協調工作。
四、銷售與營銷
向客戶推銷音樂餐吧的產品和服務,提高客戶的消費頻次和金額;協助企劃部門開展營銷推廣活動,提升音樂餐吧的知名度和品牌形象。
五、信息收集與分析
關注同行業(yè)市場動態(tài),分析客戶消費數據,挖掘客戶潛在需求。
任職要求
1、教育背景,大專以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、客源開發(fā)能力。
3、有2年以上客戶服務、銷售或活動策劃相關工作經驗,有音樂餐吧、酒吧、餐廳等餐飲娛樂行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍:6000-10000元/月
職位底薪:3000元/月
提成方式:銷售額提成
員工福利:
1、包工作餐
2、員工聚餐活動
3、生日福利+帶薪年假
2024-11-11
朱小姐
崗位職責
1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協助酒店與更級領導處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3-5年以上。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.負責OTA平臺運營相關的營銷推廣及策劃工作,保證新產品迅速上線、及時維護更新、處理各類活動、價格調整等日常運營事務。
4.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
5.熟練有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
6.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
7.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

前廳經理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲
2024-11-11
張武武
性格開朗,責任心強,主動學習,服從安排,按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,跟進好服務,確保正常營業(yè)
招聘全職營銷顧問BD ,與本地商戶洽談線上合作業(yè)務。 負責內容:到店業(yè)務( 餐飲、KTV、酒吧、網吧、美容美發(fā)美甲、足浴、按摩、親子等)。 工作職責: 1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道; 2.了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產品,達成業(yè)績目標; 崗位要求: 1. 有銷售經驗優(yōu)先考慮,行業(yè)不限,其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯網廣告銷售、廣告從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備較強的人際溝通能力,...
1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系,并不斷開拓業(yè)務渠道; 2.了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產品,達成業(yè)績目標;
2024-11-11
朱小姐
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2024-11-11
朱小姐
1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質高雅。 5、 能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
約 8 個崗位

來賓興賓區(qū)餐飲公司it經理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP