來(lái)賓環(huán)保招聘
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來(lái)賓 環(huán)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開(kāi)展生產(chǎn)EHS管理工作;
1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
1.4、實(shí)施開(kāi)展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施;
2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開(kāi)展,如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況;
2.4、實(shí)施開(kāi)展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí);
2.5、開(kāi)展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況,并提出合理改善建議;
3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故;
3.2、積極開(kāi)展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則,督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門(mén)新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出合理化意見(jiàn),確保無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患;
4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范;
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; ??
5、熟練操作辦公軟件。 -
企業(yè)安全員
5000-6000元工作職責(zé):1、對(duì)消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況; 2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員的安全培訓(xùn) …… 起草安全生產(chǎn)事故的通報(bào)并督促整改措施的落實(shí); 4、定期對(duì)危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺(tái)賬; 5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)演練方案; 6、參與接待環(huán)保 …… 監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度; 8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況; 要求:1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律等基本知識(shí); 2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí) …… ,具備安全管理業(yè)務(wù)知識(shí); 3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識(shí)和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證; 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力 -
電器安裝工
5000-6000元家用商用凈水設(shè)備安裝, 熱水器安裝,晾衣機(jī)安裝 -
崗位職責(zé): 1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能; 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí); 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各...
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銷售專員
3000-4000元負(fù)責(zé)店面銷售 電銷,店里面接待, 能參加活動(dòng) -
有色冶煉工程師
8000-10000元任職條件: 1、有色冶煉等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有兩年以上廠、礦企業(yè)或者設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立承擔(dān)冶煉專業(yè)的工作職責(zé); 4、熟悉機(jī)電圖紙?jiān)O(shè)計(jì),產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保、測(cè)量、職業(yè)健康等各項(xiàng)體系 -
環(huán)保工程師
8000-10000元崗位職責(zé):有3年以上大型企業(yè)環(huán)保體系管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水、煙、固體廢物的控、排處理。對(duì)除塵設(shè)備、脫硫設(shè)施、廢水處理有深入了解與管控知識(shí)。 較強(qiáng)的管理能力、分析能力,能與環(huán)保部門(mén)熟練對(duì)接。 -
設(shè)備維修員
3000-4000元崗位職責(zé): 1.作為設(shè)備工程部維修工,在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)藥廠設(shè)備維護(hù)、維修,以及協(xié)助其對(duì)公司安全、消防、環(huán)保等進(jìn)行管理。 2.協(xié)助設(shè)備工程部經(jīng)理工作,參與新設(shè)備確認(rèn)/驗(yàn)證/驗(yàn)收。 -
安全員
5000-7000元2.負(fù)責(zé)制定健康、安全、環(huán)保、消防等制度的制定,推進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系建設(shè)。 …… 3.排查安全環(huán)保隱患,督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,監(jiān)督人身和設(shè)備安全以及環(huán)保工作,杜絕各種安全事故。 4.負(fù)責(zé)地方安全環(huán)保部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 -
售后文員
3000-4000元負(fù)責(zé)售后師傅工作的安排 負(fù)責(zé)安裝派單,售后進(jìn)貨 負(fù)責(zé)售后賬目的記錄,工資結(jié)算 負(fù)責(zé)已安裝客戶電話回訪邀約售后 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的市場(chǎng)推廣與維護(hù)、跟進(jìn)工作,主要負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的銷售; 2開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… ; 二、要求: 1.20-45周歲,(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
(梧州)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 7、有板材、衣柜、櫥柜、環(huán)保的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
主要從事水資源論證報(bào)告、防洪報(bào)告,為人誠(chéng)懇虛心好學(xué),敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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一、工作職責(zé): 1、獨(dú)立完成水土保持方案報(bào)告表(書(shū))、水土保持監(jiān)測(cè)及設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告的編制工作; 2、與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào); 3、與行政主管部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通; 4、與本組成員合作互助; 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1、要求全日制本科及以上學(xué)歷,水土保持、水利、土地規(guī)劃、土地管理或生態(tài)環(huán)境專業(yè); 2、熱愛(ài)水土保持工作,具備水土保持的專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成水土保持方案報(bào)告表(書(shū))、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告的編制工作; 3、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 5、為...
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全能值班員
5000-6000元職位描述: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理總體要求,負(fù)責(zé)本班值的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。 2、遵守公司各項(xiàng)管理制度,保證安全生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)本班值設(shè)備啟停及運(yùn)行操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、輪換和試驗(yàn)工作。 4、上級(jí)交辦的其它工作。 資質(zhì)要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉機(jī)、爐、電等設(shè)備技術(shù)規(guī)范及設(shè)備系統(tǒng);熟悉運(yùn)行規(guī)程,熟練操作運(yùn)行設(shè)備;具有較強(qiáng)的事故、障礙分析處理能力; 4、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,重視安全生產(chǎn)工作優(yōu)先考慮。 -
架子工
4000-5000元1、有架子工特種作業(yè)證者優(yōu)先; 2、有一定的計(jì)算能力,有較強(qiáng)的空間感,手腳靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào),能適應(yīng)高空作業(yè); 3、從事過(guò)架子工兩年以上的優(yōu)先; 4、服從班組長(zhǎng)安排的其他工作; -
焊工
4000-5000元1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū),選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行設(shè)備的焊接; 2、精通各種機(jī)械維修; 3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對(duì)焊機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合他人完成焊接設(shè)備的維修; 5、2年以上焊工經(jīng)驗(yàn),有焊工證者優(yōu)先; 6、無(wú)焊工任務(wù)時(shí)配合專業(yè)完成其他檢修任務(wù); 7、至少掌握一到兩種焊接技術(shù); 8、技術(shù)高者工資根據(jù)面試情況商定。 -
運(yùn)行值長(zhǎng)
6000-8000元職位描述: 1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本值安全文明生產(chǎn)工作。 2、參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會(huì)審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。 3、值長(zhǎng)是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)調(diào)度負(fù)責(zé)。 4. 在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 5. 負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。 6. 值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。對(duì)本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析。 7. 負(fù)責(zé)辦理管轄設(shè)備的停役申請(qǐng)、復(fù)役竣工報(bào)告及主要設(shè)備的停啟審批工作。 8. 組織全值人員... -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)脫硫、脫銷及電除塵系統(tǒng)設(shè)備的日常檢修維護(hù)及故障處理。 2.負(fù)責(zé)脫硫、脫銷及電除塵系統(tǒng)技術(shù)臺(tái)賬的建立健全。 3.負(fù)責(zé)檢修班組安排的其他配合***。 4.負(fù)責(zé)完成檢修專業(yè)工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo)。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.有電力行業(yè)脫硫、脫銷及電除塵系統(tǒng)設(shè)備檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟知電廠檢修工作票管理制度及會(huì)使用電腦辦理電子工作票者優(yōu)先。 3.熟悉電廠相關(guān)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及性能及系統(tǒng),熟練的掌握相關(guān)設(shè)備檢修技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有輔助檢維組織,協(xié)助其對(duì)所轄設(shè)備的檢修、維護(hù)的能力。 5.年齡20-50歲。
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值班員
4000-5000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)本班值設(shè)備啟停及運(yùn)行操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、輪換和試驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。 3、上級(jí)交辦的其它工作。 資質(zhì)要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)(熱能動(dòng)力,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)); 2、兩年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范及設(shè)備系統(tǒng);熟悉運(yùn)行規(guī)程,熟練操作運(yùn)行設(shè)備;具有較強(qiáng)的事故、障礙分析處理能力;熟悉規(guī)章制度。 4、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,重視安全生產(chǎn)工作優(yōu)先考慮。
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