金秀人力/行政/法務(wù)招聘
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金秀 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納
3000-4000元有出納工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:需要有出納工作經(jīng)驗(yàn)。20~40歲。 -
酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排! -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。 -
人力資源
4000-5000元1.負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核等計(jì)劃; 2.管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù); 3.服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
金秀人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西匯泉瑤膳商貿(mào)有限公司 的 人力資源 職位2024-09-10
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來賓金秀縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.7%2K
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39.1%3K
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26.1%4K
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13%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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大專8.7%
來賓金秀縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
來賓金秀縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。