已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
餐飲經(jīng)理
1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度
2、全面負責餐飲部日常管理工作
包括績效考核,技能培訓等
3、菜品管理
4、財務管理
5、賓客意見反饋處理
6、食品衛(wèi)生及安全管理
7、團隊建設
月休5天 法定節(jié)假日一比2補休
上班地點
工作地址:
崇左江州區(qū)龍騰漂流發(fā)呆坡度假酒店 查看上班路線
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餐廳管理員3000-4000元崇左-江州區(qū)-萬象郡生態(tài)花園城崇左市江州區(qū)盛大美味基餐廳餐飲業(yè)月薪 3000—4800 管理福利:提供住宿+月休四天+工齡獎+生日補貼等。要求:年齡20-45歲中專以上學歷或有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-12蘭雨思
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儲備店長4000-5000元崇左-扶綏縣扶綏縣來桶飯餐飲店餐飲業(yè)崗位職責:認真做好自己的工作并完成它,對自己做的事情負責任。 任職要求:22歲以上,要有經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:接觸過餐飲行業(yè) 崗位經(jīng)驗: 做過餐飲管理2024-11-12謝文武
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餐飲儲備店長/干部4000-5000元崇左-扶綏縣-中都新世界扶綏縣廖哥土鯽魚下飯菜餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案 - 進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務流程 任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運作 - 熟練掌握電腦操作,能夠高效處理店內(nèi)數(shù)據(jù) - 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)服務2024-11-11雷宇亮
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餐廳主管4000-5000元崇左-大新縣廣西大新明仕怡境旅游發(fā)展有限公司酒店/旅游崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 工作要求 1.3年以上餐飲服務工作經(jīng)歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘3-4人2024-11-11肖懷倫
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2024-11-11李謀春
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西餐廳主管3000-4000元崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校廣西華坤酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場工作。 3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡單投訴。 4. 對下屬員工進行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。2024-11-11
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餐飲部經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務有限公司酒店/旅游1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質(zhì)量的跟進及督導。 5.負責餐廳菜品促銷及日常預訂工作。 6.負責餐廳管理人員的培訓及日常評估。2024-11-11吳小姐人力行政主管
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店長/儲備店長5000-10000元崇左-寧明縣廣西羭羊記餐飲服務有限公司餐飲業(yè)店長一名:4000底薪 分紅不封頂 崗位職責:管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系 要求:五官端正,工作認真,有良好的交際能力,有親和力,有上進心,有經(jīng)驗,對公司忠誠者優(yōu)先!2024-11-11梁劍庭
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