江州區(qū)員工招聘
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江州區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
餐廳樓面主管
4000-5000元2024-11-11吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作;
3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。
崗位要求:
1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握電腦操作系統(tǒng);
2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力;
3、反應(yīng)靈敏,善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 -
前臺(tái)接待主管
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上級(jí)的工作指示,協(xié)助上級(jí)開展的日常工作;
2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
3、檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求;
4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率;
5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入??;
6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。
崗位要求
1、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴;
3、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派問題。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-111.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級(jí)安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-11-11黃女士8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
高端民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-11,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍 -
業(yè)務(wù)員
6000-11000元2024-11-11岑東有老員工教學(xué),帶領(lǐng) 5.工作輕松,上班時(shí)間相對(duì)自由 -
方案專員
3000-7000元2024-11-11朱志遠(yuǎn)一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假 -
保安
2000-3000元2024-11-11莫先生保障酒店內(nèi)外賓客及員工的人身安全,負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施設(shè)備管理 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。 -
行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。 -
行政/人事助理
3000-4000元2024-11-11農(nóng)華學(xué)崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) -
人事助理
4000-5000元2024-11-11楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-11莫寒灘人事經(jīng)理6.每位員工下班前必須核對(duì)當(dāng)天賬目,保證準(zhǔn)確無誤。 崗位要求:1.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。????????????????? ?????????????????? -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-11朱志遠(yuǎn)一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假 -
業(yè)務(wù)助理(新興行業(yè),晉升快)
4000-9000元2024-11-11朱志遠(yuǎn)公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+ -
行政專員/助理
2000-4000元2024-11-11李先生辦理員工入離職,合同社保,辦證件,做文案,報(bào)表
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不限(28)
東盟國(guó)際城(3)
萬象匯(3)
佛子新園小區(qū)(2)
崇左市直小區(qū)A區(qū)(2)
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陽光名邸(2)
崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(2)
中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)(1)
中影南方雅圖影城(1)
崇左中心步行街(1)
崇左市直B區(qū)(1)
崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)(1)
崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)
嘉苑小區(qū)(1)
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崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資
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3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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40%3K
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45%4K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中5%
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高中5%
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中專5%
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大專5%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。