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職位描述

崗位職責(zé)：

1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。

2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。

3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。

4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。

5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。

組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。

6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。

7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。

8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。

9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。

10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。

11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

公司簡介

廣西易大投資集團(tuán)成立于2013年，是以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈投資運(yùn)營為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。
       集團(tuán)注冊資本5億元，截至2023年3月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額已達(dá)50億元，全資子公司19家，控股公司5家，參股公司5家，成員企業(yè)總數(shù)29家，是廣西2016-2020年五星級誠信道德企業(yè)。集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)分為“置業(yè)投資、供應(yīng)鏈（貿(mào)易物流）、文化旅游、科技金融”四大板塊。集團(tuán)下設(shè)有總裁辦、人力資源部等10個(gè)部門。截止目前，公司現(xiàn)有員工182人，本科、碩士及以上學(xué)歷人員67人。
       集團(tuán)發(fā)展愿景是打造面向東盟的千億級金融貿(mào)易供應(yīng)鏈平臺(tái)，2026年成為主板上市企業(yè)。
       十一年來集團(tuán)立足東盟，扎根崇左，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈均取得了良好的發(fā)展成果：
      （一）產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目   
       1.已竣工項(xiàng)目
       集團(tuán)首個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目《中國-東盟（崇左）區(qū)域性金融中心暨企業(yè)總部基地》，廣西壯族自治區(qū)發(fā)改委批復(fù)的2015-2020年度自治區(qū)百項(xiàng)服務(wù)業(yè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，總投資23億元、50萬㎡，目前已竣工投入運(yùn)營，主要建設(shè)內(nèi)容：
      （1）崇左地標(biāo)：建成并運(yùn)營高達(dá)168米的中國-東盟（崇左）金融中心大廈。
      （2）崇左東盟愛琴海購物公園：總投資10億元，面積達(dá)16萬㎡，即將開業(yè)和運(yùn)營
      （3）攜程麗呈華庭五星級酒店：已開業(yè)運(yùn)營崇左首家標(biāo)準(zhǔn)五星酒店，總投資5億元，客房達(dá)443間。
      （4）高端配套生活區(qū)（11萬㎡）：已投入運(yùn)營。
        2.儲(chǔ)備項(xiàng)目
      （1）欽州愛琴海購物公園項(xiàng)目
       推進(jìn)“地標(biāo)+愛琴海”不動(dòng)產(chǎn)投資模式新項(xiàng)目落地。投資6億元，計(jì)劃2024年開工。
      （2）白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目（擬與廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合作）
       推進(jìn)以白頭葉猴為IP的文化旅游項(xiàng)目建設(shè)及影視作品創(chuàng)作。2024年與廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合作100億元白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目，建設(shè)影視動(dòng)漫文化產(chǎn)業(yè)城：動(dòng)漫主題公園、影視拍攝園、民族文化展示園、文化創(chuàng)意體驗(yàn)園等為一體的影視文化產(chǎn)業(yè)城。
      （3）廣西500家酒店升級改造項(xiàng)目（與攜程麗呈集團(tuán)合作）
       總投資約100億元，計(jì)劃2023年啟動(dòng)酒店改造項(xiàng)目。
       （4）南寧東方那谷休閑養(yǎng)生項(xiàng)目
        總投資約10億元，計(jì)劃2024開工建設(shè)。
       （二）產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈
        產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈為集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，包括供應(yīng)鏈（貿(mào)易物流）、金融科技、旅游文化三個(gè)板塊業(yè)務(wù)。
        1.中國-東盟金融貿(mào)易供應(yīng)鏈平臺(tái)
       （1）功能定位：集“商流、物流、資金流、信息流”四流合一流通領(lǐng)域的跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈?zhǔn)降慕鹑诜?wù)平臺(tái)。讓更多的中小型外貿(mào)企業(yè)提效率、降成本、轉(zhuǎn)身份、擴(kuò)規(guī)模。
       （2）發(fā)展目標(biāo)：2021年上線運(yùn)營，2026年以前內(nèi)實(shí)現(xiàn)年交易額1000億以上，實(shí)現(xiàn)服務(wù)1000家以上企業(yè)，底層資產(chǎn)100億以上。 
        2.金融科技
        板塊業(yè)務(wù)是為打造產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈為上市企業(yè)提供科技和金融支撐。主要是對區(qū)塊鏈技術(shù)、5G技術(shù)的研究和應(yīng)用。
        3.文化旅游
        主要投資影視、動(dòng)漫、生態(tài)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、休閑等項(xiàng)目。構(gòu)建了國家級IP—以白頭葉猴為原型制作的500集動(dòng)漫片《白頭葉猴之嘉猴壯壯》成功在央視熱播。全方位開發(fā)白頭葉猴IP的衍生品開發(fā)。加快白頭葉猴香煙、像制品、電影等系列的產(chǎn)品和游戲競技開發(fā)，全力打造白頭葉猴創(chuàng)意文化全產(chǎn)業(yè)鏈。 
       （三）企業(yè)文化 
        集團(tuán)建立有完善的黨、團(tuán)、工會(huì)和婦委會(huì)組織，注重人文關(guān)懷和培養(yǎng)，以“黨建引領(lǐng)，易大騰飛”為指導(dǎo)思想，將發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用貫穿于企業(yè)文化的始終，強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理，增強(qiáng)企業(yè)黨團(tuán)員的光榮感、使命感、獲得感和幸福感，把“需要的社會(huì)人變成易大人，把優(yōu)秀的易大人變成合伙人”，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍，縱以走過“千山萬水、仍需“跋山涉水”。
        大潮正涌動(dòng)，風(fēng)正一帆懸。易大事業(yè)謀而后動(dòng)正闊步前行，前景廣闊可期。誠邀廣大青年才俊、有識之士攜手易大共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，成就光榮夢想。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左市江州區(qū)東盟國際城查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力運(yùn)營支持主管
4000-5000元

崇左-龍州縣

廣西天琴壯寨酒店管理有限公司

酒店/旅游

[工作說明] 1、計(jì)劃及報(bào)告； 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。 1.2每月制作人事報(bào)表，分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù)，崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。 1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報(bào)各類報(bào)表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、人事代管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實(shí)施，核算酒店各部門月度獎(jiǎng)金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報(bào)員工工資調(diào)整審批表，上報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù)，建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認(rèn)真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn)，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標(biāo)準(zhǔn) 4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)人事工作流程，并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時(shí)發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì)：熟悉國家勞動(dòng)管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個(gè)部門運(yùn)作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。

胡愛清; 人力專員
3000-4000元

崇左-寧明縣

廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

朱禮濤; 人力行政專員
3000-6000元

崇左-江州區(qū)

廣西瀛開科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求：招聘與選拔，行政規(guī)劃與制度管理

黃余華

人事行政專員; 人事助理
4000-5000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作

楊舜凱; 行政人力主管
4000-5000元

崇左-寧明縣

廣西崇左星和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、大專及以上人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)， 2、文字功底較好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，