江州區(qū)嘉苑小區(qū)員工招聘
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江州區(qū) 嘉苑小區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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月休6天 電話銷售崗位 +社保
4000元2024-11-13韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:底薪2000-3500+提成+獎金+五險,多勞多得
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機(jī)會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習(xí)生
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎,能后接受打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面 -
人力資源專員
3000-6000元2024-11-11黃定艷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
2、參與員工培訓(xùn)計劃的制定與實施,確保員工技能與知識的提升;
3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評估、福利政策的執(zhí)行。
4.門診各崗位績效薪酬激勵設(shè)計及人才培育。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11馮光圍一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。
2.制定前廳、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。
3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度。
4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。
5.組織、主持前廳會議,聽取匯報,布置工作,解決問題。
6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。
7.掌握酒店運(yùn)營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
9.建立和諧的團(tuán)隊氛圍,提高員工滿意度。
10.完成上級交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗
2.包吃包住 -
人力資源主管
5000-8000元2024-11-11黃定艷工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力 -
廚房切配師傅
3000-5000元2024-11-11陳宏切牛肉吊龍和腰片,會做點員工餐 -
廚師
4000-7000元2024-11-11甘海成負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,1年以上廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2024-11-11現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 -
酒店大堂副理
3000-4000元2024-11-11黃專員全面負(fù)責(zé)總機(jī)、預(yù)訂部日常工作,向直接上級負(fù)責(zé),對所屬員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 1、 按時上崗,自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識 3、 制定并實施總機(jī)預(yù)定員的培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案 4、 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11陳6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-11羅茜耀有團(tuán)隊意識,不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答 …… ; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生; -
客房主管
3000-4000元2024-11-111.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。 -
行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-11莫寒灘人事經(jīng)理6.每位員工下班前必須核對當(dāng)天賬目,保證準(zhǔn)確無誤。 崗位要求:1.對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。????????????????? ?????????????????? -
行政專員/助理
2000-4000元2024-11-11李先生辦理員工入離職,合同社保,辦證件,做文案,報表
約 17 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工專員員工關(guān)系專員員工關(guān)系水吧員工生產(chǎn)員工餐飲前廳員工營銷員工店面員工客服員工兼職員工員工組長烘焙員工員工關(guān)懷專員物流員工員工關(guān)系專員/主管員工餐廚師銷售部員工前廳部員工員工關(guān)系管理后勤員工人事員工關(guān)系生產(chǎn)車間打雜工車間生產(chǎn)普工操作工普工普通雜工雜工工人打雜操作工普工普工普通操作工力工工廠技能工操作人員生產(chǎn)操作工操作員小工生產(chǎn)部生產(chǎn)操作員手工活手工技術(shù)工生產(chǎn)組裝制糖挖掘機(jī)巡檢工殘疾人巡檢員
江州區(qū)附近熱門公司
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慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司崇左公司代理記賬服務(wù),企業(yè)信息咨詢,商務(wù)服務(wù),知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù),經(jīng)濟(jì)信息咨詢;科技項目評估范圍,科技鑒定成果服務(wù);軟件開發(fā),招投標(biāo)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。
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廣西崇左市極速供應(yīng)鏈管理有限公司供應(yīng)鏈管理:貨物運(yùn)輸代理、國際貨物運(yùn)輸代理(以上兩項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部們批準(zhǔn)的為準(zhǔn)作業(yè)外) ;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品); 物流科技、信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢,技術(shù)轉(zhuǎn)讓;銷售:紙制品、塑料制品(除一次性泡塑料制品及超薄塑料袋);機(jī)械設(shè)備租賃:貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外) 。
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廣西桔子鮮生電子商務(wù)有限公司一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鮮肉零售;水產(chǎn)品零售;鮮蛋零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;日用家電零售;家用電器銷售;電子產(chǎn)品銷售;針紡織品銷售;皮革制品銷售;箱包銷售;服裝服飾零售;母嬰用品銷售;金銀制品銷售;珠寶首飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;日用雜品銷售;汽車裝飾用品銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;教學(xué)用模型及教具銷售;漁具銷售;刀劍工藝品銷售;戶外用品銷售;體育用品及器材零售;非公路休閑車及零配件銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);鞋帽零售;勞動保護(hù)用品銷售;特種勞動防護(hù)用品銷售;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;酒類經(jīng)營;食品銷售;餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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崇左市江州區(qū)美好聯(lián)合廣告設(shè)計部廣告設(shè)計策劃及制作發(fā)布安裝、企業(yè)形象策劃、慶典活動、室內(nèi)設(shè)計及裝飾、綠化服務(wù)、廣告活動策劃、展覽展示服務(wù)、商務(wù)會務(wù)服務(wù)、電子設(shè)備安裝與維護(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計安裝及技術(shù)咨詢服務(wù);家政服務(wù),文體用品、辦公設(shè)備、數(shù)碼電子產(chǎn)品、電子耗材、電器、家具、工藝品、汽車配件、盆景、手機(jī)、化妝品、服裝、洗浴用品、衛(wèi)生用品、預(yù)包裝食品、酒類、安防監(jiān)控器材銷售、其他印刷品的印刷。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西科源信息科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息安全設(shè)備銷售;網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));信息技術(shù)咨詢服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);云計算裝備技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);軟件開發(fā);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺;互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);軟件銷售;會議及展覽服務(wù);計算器設(shè)備銷售;商用密碼產(chǎn)品銷售;計算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);計算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;可穿戴智能設(shè)備銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;人工智能硬件銷售;人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù);人工智能公共數(shù)據(jù)平臺;智能機(jī)器人銷售;智能倉儲裝備銷售;移動終端設(shè)備銷售;移動通信設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;大數(shù)據(jù)服務(wù);云計算設(shè)備銷售;科技中介服務(wù);廣告制作;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);文具用品批發(fā);平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;專業(yè)設(shè)計服務(wù);工程管理服務(wù);智能輸配電及控制設(shè)備銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);銷售代理;第一類醫(yī)療器械銷售;廣播電視傳輸設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
江州區(qū)嘉苑小區(qū)員工招聘最新投遞
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甘小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 月休6天 電話銷售崗位 +社保 職位2024-11-13
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馬小姐投遞了 廣西崇左市極速供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-11-12
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趙小姐投遞了 廣西崇左市極速供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政專員/助理 職位2024-10-11
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崇左江州區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5%2K
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40%3K
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45%4K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中5%
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高中5%
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中專5%
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大專5%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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1-3年10%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。